뉴욕 (보도 자료 - 2009 년 11 월 3 일) - 중소기업들은 12 개월에서 24 개월 사이에 경기 침체에서 벗어나 향후 2 년 동안 경제 성장을위한 강자로 부상 할 것이라고 말했습니다. 포괄적이고 방법 론적으로 혁신적인 새로운 연구 인 The Guardian 생활 지수: 미국 중소기업 소유주들에게 가장 중요한 것.
$config[code] not found경제 침체의 중대한 도전에도 불구하고 중소 기업주가 보여준 근본적인 낙관론은 비즈니스 성공의 세 가지 핵심 요소 인 고객, 직원 및 자체 의존성에 대한 열정적이고 자신감있는 초점의 결과입니다. 가디언 라이프 중소기업 연구소 (Guardian Life Small Business Research Institute)의 의뢰로 2009 년 5 월에 착수 한이 연구에 따르면, 21 점 척도 (+10에서 -10까지)를 기반으로 광대 한 이 문제로 인해 미국 국내 총생산 (GDP)의 50 %와 전국 급여의 44 %를 공동으로 차지하는 2 천만 개의 개인 중소기업을 건설 및 유지하는 중소기업 소유자에게 가장 중요한 사항에 대한 심층적 인 이해를 제공합니다.
Guardian Life Insurance Company of America의 수석 부사장 겸 최고 운영 책임자 인 K. Rone Baldwin은 "중소기업 체는 미국 경제의 중추입니다. "그들의 강한 자립과 결단력과 더불어 고객과 직원에 대한 그들의 개인적이고 깊이있는 집중은 국가 경제 회복에 도움이 될 것입니다."
가디언 라이프 지수 (Guardian Life Index)에서 고객은 중소기업 소유자의 최우선 관심사입니다. 중소 기업주가 고객 만족과 충성도를 높이려는 의도를 보여주는 것은 "내가하는 것에 감사하는 고객이있는 것"(5.8), "내가 남긴 고객을 유지하는 것"(5.6), "고객을 친구 "(3.9). 방법론을 고안하고 연구를 진행 한 연구원 John Krubski 전 Yankelovich 연구 임원이자 미래 학자에 따르면, 3보다 높은 양의 강도 지수는 매우 중요하다고한다.
중소기업 소유자는 직원들에 대해서도 마찬가지로 열정적입니다. 5.5의 강도 수준에서 "내 직원"은 고객의 중요성과 거의 같은 수준입니다. 중소 기업 경영자가 직원들에게해야 할 깊은 의지에 대한 다른 증거는 "직원들에게 우리 팀의 일원이되는 것에 대해 기분 좋게 느끼게하는 것"(4.3)과 "다른 사람들이 소득과 기회를 갖도록 돕는 것"(3.9). 규모의 반대쪽에는 최소한 중요한 문제가 있습니다. Krubski에 따르면 약간의 음수가 강한 열정을 나타냅니다. 이 연구에서 중소기업 소유자는 "직원 수를 줄이기"(-0.1), "직원 수 줄이기"(-0.2) 또는 "풀 타임 직원을 시간제 근무 시간표로 이동"(-0.9).
마지막으로, 소기업 소유주에게 가장 중요한 세 번째 기둥은 개인의 자유와 독립입니다. 이러한 긍정적 인 강도 측정 지표는 "개인의 자유"(5.3), "내 자신의 결정을 내릴 수 있음"(4.9), " 내가하는 것을 좋아하는 삶을위한 무엇인가 "(4.2).
고객, 직원 및 자아와 관련된 통계를 대조하여 재정적 인 문제에 대한 중소 기업주의 생각은 "내 퇴직 기금을 크게 추가 할 수있는 것"(2.5), "가족의 개인 경비를 지불 할만큼 충분한 돈을 벌어들이는 것 "(2.4)와"나만큼 많이 지불 할 수있다 "(2.3).
Guardian Life Small Business Research Institute의 이사 인 Mark Wolf는 "고객, 직원 및 고객의 요구에 긴밀히 집중함으로써 중소기업 소유자는 자신의 시간과 노력에 우선 순위를 명확히 인식 할 수 있습니다. "이 3 가지 필수적인 측면을 능숙하게 균형 잡히게되면 궁극적으로 중소기업 소유자가 재정적 목표를 실현하고 장기적인 성공을 달성 할 수있게됩니다."
전반적으로 중소 기업주의 92 %는 기업에 대해 낙관적 인 견해를 밝혔으며 54 %는 평소와 같이 비즈니스를 유지할 것으로 예상했으며 38 %는 향후 12 개월에서 24 개월 동안 비즈니스 확장에 자신감을 보였습니다.
단일 사업체로서 소기업을 협소하게 보는 전통적인 조사 연구와 달리, Guardian Life Index는 13 개 주요 산업 분야의 중소기업 소유자를 조사했습니다. 낙관주의는 2009 년 수익 전망과 관련하여 다양한 부문에서 다양하게 나타났습니다. 2009 년 수익이 안정적이거나 증가 할 것으로 예상되는 주인이 가장 많은 분야는 전통적인 의료 (72 %), 금융 서비스 (68 %), 하이테크 제품 / 서비스), 식당 및 숙박 시설 (66 %), 제조 (57 %)가 그 뒤를이었다.
지역적 관점에서 보았을 때, 남부는 2009 년 동북아 (61 %), 중서부 (59 %), 서구 (56 %)가 뒤를 잇는 안정적인 수입 증가자인 소유자 비율이 62 %로 가장 높았다. 텍사스주는 캘리포니아 주 (51 %), 뉴욕 (49 %), 플로리다 (49 %)와 같이 낙관적 인 전망을 보이고있다.
가디언 라이프 지수: 중요한 것은 미국의 중소기업 소유주가 13 개 중소기업 업종, 9 개 지역, 4 개 주요 주 (캘리포니아, 텍사스, 뉴욕 및 플로리다)와 2 개의 주요 DMA (뉴욕 및 뉴욕)를 대표하는 1,100 명이 넘는 응답자를 조사한 것입니다. 로스 앤젤레스). 이 방법론은 135 개 색인 질문을 다루는 25 분 동안의 온라인 설문 조사뿐 아니라 광범위한 산업 분야 및 소유자 프로필 질문에 대한 온라인 설문 조사를 사용했습니다.
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가디언 라이프 중소기업 연구소에 대하여
Guardian Life Small Business Research Institute는 미국의 중소기업 소유자를 더 잘 이해할 수있는 지적 자원입니다. 이 회사는 중소 기업 커뮤니티에 깊은 경험을 갖고있는 Guardian Life 제품군의 사람들의 전문성과 회사의 커미션을 결합하여 중소 기업 소유주와 그들이 구축 한 비즈니스에 대한 깊은 지식, 통찰력 및 지혜를 제공합니다.
Guardian Life 정보
미국에서 가장 크고 오래된 상호 생명 보험 회사 중 하나 인 미국 가디언 생명 보험 회사 (Guardian Life Insurance Company of America) (Guardian Life Company of Guardian)는 그 안정성과 강점으로 유명합니다. 포춘지 선정 300 대 기업인 Guardian은 2008 년 두 개의 주요 평가 기관인 A ++ (Superior)가 A.M.에 의해 업그레이드 된 유일한 주요 생명 보험 회사입니다. 최고 및 AA + (매우 강력 함) Standard & Poor 's. 가디언은 Moody 's의 Aa2 (Excellent) 등급과 Fitch의 AA + (Very Strong) 등급 (2009 년 7 월 현재 등급)을 유지합니다.
거의 150 년 전에 설립 된 Guardian과 그 자회사는 개인, 사업주 및 직원을 생명 보험, 장기 간병 보험, 장애 소득, 의료 및 치과 보험 제품으로 보호하고 401 (k), 연금 및 기타 금융 상품을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 및 신뢰 서비스.
Guardian은 미국에서 가장 큰 치과 네트워크 중 하나를 운영하고 120,000 개 회사에서 6 백만 명이 넘는 직원과 그 가족을 보호합니다. 이 회사는 미국에 5,400 명이 넘는 직원을두고 있으며 전국 80 개 이상의 기관에서 3,000 명 이상의 재무 대표로 구성된 네트워크를 운영하고 있습니다.
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