보조 생활 시설은 지원 서비스를 필요로하는 노인들을위한 주거 보호를 제공합니다. 이러한 시설의 장기 요양 보호에는 대개 주택, 지원 서비스 및 건강 관리와 의료 관리 및 일상 활동 및 교통 지원이 포함됩니다. 보조 생활 시설은 다양한 서비스를 제공하기 때문에 실무와 책임 범위가 다양합니다.
$config[code] not found관리
관리 직원은 시설 관리자, 재정 책임자 및 인력 및 홍보 부서 직원을 포함합니다. 이 직원들은 대개 이사회에보고하고 종종 주민들과 직접 접촉하지 않습니다. 대규모 시설의 경우 상위 관리자에게보고하고 간호 또는 치료와 같은 특정 부서에서 매일 결정을 처리하는 많은 보조 관리자가있을 수 있습니다. 소규모 시설의 경우 몇 명의 수석 관리자가 이러한 세부 사항을 관리하고 시설의 인사, 재정, 입학 및 운영을 관리합니다.
의료
보조 생활 시설의 의료진은 대개 의사, 간호사 및 간호 보조원을 포함합니다. 의료진, 특히 간호 보조원은 직접 간호를 제공하는 주민들과 가장 많은 시간을 보냅니다. 이 작업은 입욕이나 식사 및 약 관리와 같은 일상 생활 활동을 지원하는 것을 포함 할 수 있습니다. 많은 주거 시설들이 하루 24 시간 돌보는 서비스를 제공하기 때문에이 근로자 중 많은 사람들은 밤이나 주말과 같은 비 전통적인 시간을 근무합니다. 일부 시설에는 식사 계획을 돕고 주민의식이 요법을 추적 할 수있는 등록 영양사가있을 수도 있습니다.
정신 건강 관리
정신과 의사, 정신과 간호사, 심리학자, 사회 복지사 및 치료사도 보조 생활 시설에 고용 될 수 있습니다. 대개 이러한 정신 건강 전문가는 알츠하이머 병 및 기억 문제를 비롯한 노인들 사이에서 공통적 인 노인 의학 및 정신 건강 문제에 대한 전문 지식을 갖추고 있습니다. 정신 건강 또는 건강 관리 직원은 레크리에이션 또는 활동 치료사를 포함 할 수도 있습니다. 이 전문가들은 운동, 정신 자극, 창의력 및 다양한 유형의 레크리에이션을 포함하는 주민 프로그램을 제공합니다.
다른 직원
보조 생활 시설은 종종 식사, 가사, 세탁 및 운송 서비스를 제공합니다. 이러한 직위 중 일부는 공인 간호 조무사 (CNA) 또는 개인 간병 보조원 (PCA)을 포함하여 비 전문 교육을 요구할 수 있습니다.이러한 일자리는 주민들에게 중요한 기본 일일 서비스와 지원을 제공합니다.
2016 의료 및 건강 서비스 관리자를위한 월급 정보
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 의료 및 건강 서비스 관리자는 2016 년에 평균 96540 달러의 연봉을 받았습니다. 저가 의료 서비스 관리자는 25 번째 백분위 수당을 73,710 달러로 받았는데, 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 $ 127,030이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년 미국에서 의료 및 보건 서비스 관리자로 352,200 명이 고용되었습니다.
