직업을 준비 할 때, 일반적으로 개인은 자신의 배경, 교육 및 경험을 다루는 잠재적 인 고용주에게 문서를 제공해야합니다. 적절한 서류를 선택하는 것은 지원자가 자신의 정보를 가장 적합한 방식으로 제시하여 직업에 대한 적합성을 강조하는 것이 중요합니다.
정의
CV는 개인의 삶의 성취도에 대한 개요를 제공하는 이력서의 약자입니다. 강조 표시된 업적은 대개 학계에 특정한 업적입니다. CV는 "살아있는 문서"입니다. 한 학자 또는 교사의 경력에 새로운 발전을 반영하기 위해 지속적인 업데이 트를받습니다. 학업을 추구하는 개인은 거의 독점적으로 이력서를 사용합니다. 의학, 치과 또는 연구 유형의 직책과 같은 과학 기반 업무에 적용하는 사람들도이 문서를 사용합니다.
$config[code] not found이력서와 다른 점
각 문서의 길이는 CV와 이력서를 구분합니다. 이력서, 특히 경력 초기의 이력서는 정보를 한 페이지로 제한합니다. 그러나 CV는 최대 3 페이지까지 실행될 수 있습니다. 일부 해외 국가에서는 적용되는 직종에 상관없이 이력서가 필요합니다. CV의 길이는 좁은 분야에서 많은 자격 증명을 가진 사람들에게 유리합니다. 왜냐하면 그들이 모든 배경과 자격을 적절히 강조 할 수 있기 때문입니다.
또 다른 차이점은, 덜 눈에 띄는 것은 아니지만 이력서는 개인의 학업 정체성을 정의하는 반면, 이력서는 비즈니스 세계에서 직업 지원자를위한 직업적 정체성을 형성하고 묘사한다는 것입니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.CV 형식
좋은 CV는 개인의 주어진 분야에서 가장 중요한 것으로 간주되는 점을 강조하며, 다양한 분야에서 다른 표준 관습에 부합해야 할 수도 있습니다. 표준 형식은 모든 CV를 포함하지 않습니다.
포함 할 정보
같은 세부 사항 중 많은 부분이 CV에 이력서에 포함되어 있습니다. 문서를 사용하여 직업을 신청하려면 이름, 연락처 정보 및 교육 개요와 같은 특정 정보가 필요합니다. 학술 응용 프로그램의 경우 이력서에는 관련 학술 및 기타 취업, 출판물 및 회의 보고서는 물론 지역 사회 또는 부서별 서비스가 포함되어야합니다. CV에는 참조가있는 별도의 페이지가 포함되어야하며 기밀 참조의 가용성도 언급되어야합니다.
대개 이력서에는 후보자의 논문 제목과 간략한 설명 등 역순으로 교육이 나열됩니다. 교육을 마친 후에 나머지 정보는 어떤 강점이 적절한 순서로 나열되어야합니다.
