그것은 역설적입니다.
정치인에서 미디어에 이르기까지 모든 사람들이 중소기업의 가치를 일자리 창출로 끌어 올리면서 미국 고용의 비중은 장기적으로 감소했습니다.
민간 부문 노동력의 대다수는 대기업에서 일하고 있으며, 2009 년 51 %에서 1946 년 43 %로 증가했습니다. 중견 기업의 비중은 34 %에서 31 %로 약간 낮아졌지만, 가장 작은 기업 - 20 명 미만의 직원 -은 23 %에서 18 %로 감소했습니다.
$config[code] not found이러한 고용 변화는 더 큰 비즈니스를 향한 미묘하지만 장기적인 경향에서 기인합니다. 대기업은 미국 기업의 상당 부분을 차지한 적이 없으며 거의 확실하게 실현되지는 않지만 2 차 대전이 끝날 때보 다 큰 회사를 구성합니다. 센서스 국 (Census Bureau)과 경제 분석 국 (Bureau of Economic Analysis)의 데이터에 따르면 2009 년에는 500 명 이상의 직원을 보유한 회사가 미국 기업의 0.3 %를 차지했습니다. 다시 1946 년에 그 비율은 0.2 퍼센트를 기록했다.
대기업의 성장은 중소기업을 희생시켜 이루어집니다. 1946 년 미국 기업 중 20 % 미만의 기업이 94.4 %를 차지했으며 2009 년에는 89.7 %로 떨어졌습니다.
중소기업은 미국인의 주요 고용 근원으로 사라지지 않을 것입니다. 소규모 작업은 너무 많은 산업 분야에서 효과적입니다. 그러나 동시에, 중소기업이 민간 부문 고용의 명백한 대부분을 차지한 시대로 우리가 다시 돌아갈지는 의심 스럽습니다.
