첫 인턴쉽을위한 5 가지 팁

차례:

Anonim

대학 진학은 어려울 수 있습니다. 음식은 하위이며 마감 기한은 끝나지 않으며 중간 고사와 결승전은 너무 가깝습니다. 이제 첫 번째 인턴쉽을 찾는 압력을 가하면 압도 당할 수도 있습니다. 탐낼 인턴쉽 프로그램에서 자리를 얻거나 비슷한 전공을 가진 다른 사람들이 지금 일하는 회사에 착륙하는 것은 생각보다 쉽습니다. 강조하지 말고 대신 다음 팁을 따르십시오.

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인턴쉽을 원할 때 넓은 그물을 던지십시오.

LinkedIn을 검색하는 것 이상으로 많은 기회를 얻을 수 있습니다. 지난 몇 년간 주요 프로그램에 다른 사람들이 인턴을 배치 한 곳은 어디입니까? 몇 년 전에 누군가와 커피 데이트를하고 인턴쉽을 어떻게 찾았는지, 그리고 여전히 그 단체에 연락을 취했는지에 관해 조언을 구하십시오. 내부 채용 관리자는 과거 및 현재 인턴 및 직원의 소개를 좋아합니다.

교수님 께 물어보십시오. 그들은 목록을 정렬하는 데 도움이되는 훌륭한 자료가 될 수 있습니다 (특히 다른 학생들이 정기적으로 인턴을하는 장소 인 경우 찬반 양론을 알게 됨). 인터뷰 준비를 도와 줄 수 있습니다. 대학 진로 사무실에 확인하는 것을 잊지 마십시오. 비디오 게임 디자인, 디지털 저널리즘 또는 레스토랑 또는 호텔 관리와 같은 직업 관련 전공자의 경우, 대학 진학 사무실은 종종 대학을 인턴의 파이프 라인으로 사용하는 지역 비즈니스와 매우 밀접한 관계가 있습니다. 요컨대, 주위에 물어 귀하의 전문 네트워킹 커뮤니티를 조립 시작합니다.

이력서 확인

관련 교과 과정 경험을 기재 했습니까? 수업이 직업으로 간주된다고 생각하지는 않지만, 채용 담당자는 인턴쉽 직책과 관련된 일을보고 싶습니다. 연구 논문, 모든 종류의 개발 프로젝트 및 학교 신문에 대한 글쓰기와 같은 관련 경험을 나열하십시오.

왜 그 역할에 별이 될지 설명해 주시겠습니까? 관리자는 자신의 경력을 시작하고 인턴쉽의 일부가 직업을 배우고 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 그들은 당신이 제공 할 수있는 다른 기술이 있음을 알아야합니다. 어쩌면 당신은 PowerPoint 또는 Excel의 전문가이거나 잠재 고객을 성장시키는 방법을 이해하는 소셜 미디어 담당자 일 수 있습니다. 부끄러워하지 말고 최고의 특성을 설명하고 열정을 보여주십시오.

오타가 없습니까? 몇 가지 다른 증거를 제시하는 것 외에도 (교수 또는 직업 상담사에게 물어보십시오.) 문법과 같은 전반적인 구조 및 문법 검사를 위해 무료 온라인 도구를 사용하십시오.

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성공을위한 복장

이것은 분명해 보이지만 PR 에이전시와 소프트웨어 회사의 이전 매니저로서 나는이 조언을 사용할 수있는 인턴과 중학교 스탭을 너무 많이 인터뷰했다. 어느 누구도 비싼 옷을 입지 않습니다 (할인 체인에 다양한 옵션이 있습니다). 옷이 구겨지지 않고 인턴이 원하는 전문적인 환경을 이해하는 방식으로 옷을 입는 것이 더 중요합니다. 법률 사무소는 상당히 공식적 일 것이므로 반드시 소송이 필요합니다. 재건축 된 창고에있는 창업 보로 인터뷰 할 예정이라면 멋진 청바지를 입힌 버튼 다운 셔츠를 착용하는 것이 적절할 수 있습니다. 다시, 당신의 연구를해라. 비슷한 인턴십을 한 다른 사람들에게 물어보고 신입 사원이나 인사 관리자와의 초기 전화 인터뷰를 할 때 항상 사무실 복장 규정에 대해 질문하십시오.

면접

연습, 연습, 연습. 인터뷰, 강점, 약점 및 전문적인 목표를 원하는 이유와 같은 예상되는 질문을 준비하십시오. 그러나 대화 중에 대본을 낭독하는 것처럼 들리는 것은 아닙니다. 또한 예기치 않은 질문에 대해 생각하는 것이 중요합니다. 가능성이있는 다른 질문에 대해 명확하게 브레인 스토밍을 할 수는 있지만 인터뷰 프로세스의 일부는 전적으로 귀하의 대답과 관련이 없지만 종종 자신의 발상을 어떻게 생각하는지 볼 수있는 방법입니다. 이를 염두에두고 대답을 모르는 경우 초조해하지 않도록하십시오. 실제 상대방과 같이 책상 반대쪽에있는 사람과 이야기하기 만하면됩니다. 마지막으로 질문하십시오. 이것은 당신이 당신의 연구를했음을 보여주는 가장 좋은 방법이며 당신이 흥분되어 진지하게 관심을 가지고 있다는 것을 나타냅니다.

라인 참조

당신은 수색을 마스터했고, 면접을했고, 이제는 당신과 당신의 첫번째 인턴쉽 사이에있는 모든 것이 참조 또는 2입니다. 그것을 땀을 내지 마라. 프로세스를 시작하자 마자 모든 참조를 순서대로 얻으십시오. 위치에 관련된 프로젝트 또는 연구를 완료 한 강좌 교수에게 물어보십시오. 또한 준비가 끝난 상태에서 오래된 상사 (여름 인명 구조 요원 일지라도)를 두십시오. 그들은 당신의 성숙을 보증 할 수있을 것이며, 제 시간에 보여줄 수있는 능력을 발휘할 수있을 것입니다.