최근에, 나는 기업가 채용 계획에서 어떤 일이 벌어 졌는지 알아보기 위해 National Business of Independent Business (NFIB) 데이터 중소기업 채용을 살펴 보았습니다.
NFIB는 월간 회원 수를 조사 할 때 현재 채울 수없는 직책을 가진 회사의 비율을 측정하는 "채용 정보"와 현재 채울 수없는 직책을 가진 회사의 비율을 측정하는 "고용 계획"을 수집합니다. 다음 3 개월 동안 고용을 늘릴 계획 인 기업은 그 기간 동안 고용을 줄이려는 비율을 뺀 수치입니다.
$config[code] not found아래 그림에서 두 숫자의 추세를 차트로 나타 냈습니다.
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중소 기업 채용 정보 및 채용 계획
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출처: National Business of Independent Business 중소기업 경제 동향, 2009 년 3 월에 포함 된 데이터.
2008 년 9 월부터 2009 년 1 월까지 미래의 고용 계획은 현재의 채용보다 훨씬 빠르게 감소했습니다.
이유를 고려하는 것은 흥미 롭습니다. 한 가지 설명은 기업가들이 설문 조사 당시보다 고용이 낮을 것으로 기대하고 있다는 것입니다. 또 다른 설명은 나쁜 소식에 대한 끊임없는 폭격으로 기업가들이 지나치게 비관적으로 변했으며 그들의 신념이 그들의 행동보다 보수적이라는 사실입니다.
어느 쪽이든, 2009 년 2 월 채용 계획의 소폭 상승은 희망의 광선을 의미합니다. 어쩌면 상황이 개선되기 시작했을 것입니다.
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