사회 복지사의 주요 목표는 소셜 워커 협회 (NASW)의 윤리 강령에 따라 고객의 삶의 질을 향상시키고 불의, 빈곤 및 억압에 대처하는 것입니다. 윤리 강령은 이러한 원칙과 서비스, 사회 정의, 인간 관계의 중요성, 무결성 및 역량을 포함하는 일련의 근본 가치를 기반으로합니다. 모든 실습 사회 복지사는 윤리 강령을 준수해야합니다. 그러나 윤리 강령은 윤리적 경계의 침해가 발생하지 않을 것이라고 보장 할 수는 없습니다.
$config[code] not found클라이언트와의 위반
윤리 강령에는 고객과의 상호 작용을위한 일련의 표준이 포함됩니다. 이 분야에서 발생할 수있는 수많은 윤리적 위반이 있습니다. 고객과의 윤리적 인 위반 사례로는 고객의 사전 동의없이 다른 사람과 고객의 대우에 대해 논의하는 등의 기밀 유지 배신이 포함될 수 있습니다. 위반은 또한 고객과의 이중 또는 개인적 관계 형성을 포함 할 수 있습니다. 또한 사회 복지사는 고객의 자결권을 존중해야합니다. 이 영역을 침해하는 것은 클라이언트에게 정확하거나 도움이되지 않는다고 느끼는 특정 행동을 취하도록 지시하거나 조언하도록하는 것을 포함 할 수 있습니다. 사회 복지사는 다문화 문제도 존중해야합니다. 사회 복지사가 특정 배경을 가진 사람들과 일하는 것에 대해 강한 편견을 가지고 있고 자신의 감정을 점검 할 수없는 경우 위반이 발생할 수 있습니다.
동료들과의 위반
윤리적 인 위반은 동료들과도 발생할 수 있습니다. 사회 복지사는 동료를 존중해야하며, 동료의 개인적인 배경이나 의견에 대한 의견을 말하기와 같은 험담이나 부당한 비판을 피해야합니다. 불행히도, 이것은 거의 모든 작업장에서 수시로 발생합니다. 또한 사회 복지사는 동료가 공유하는 전문적인 정보를 기밀로 유지해야합니다. 동료들과의 어려운 윤리적 고려는 무능력을 포함합니다. 사회 사업가는 무능한 실무자라고 생각하는 동료를 도우 려하거나보고해야합니다. 그들은 또한 비 윤리적 행위에 종사하는 동료들을보고 할 것으로 예상됩니다. 이러한 문제 중 하나라도 해결되지 않으면 사회 복지사는 윤리 강령을 위반했다고 말할 수 있습니다.
실습 중 위반
다른 사회 복지사에게 감독이나 교육을 제공하는 사회 복지사는 실제로 그렇게 할 수있는 자격이 있는지 확인해야합니다. 때로는 자격이없는 사회 복지사가 동료 또는 학생에게 사회 복지 문제 또는 적절한 행동 방침에 관해 조언해야하는 권위를 가질 수 있습니다. 그들이 충분한 경험이나 전문성을 갖고 있지 않으면 그들은 윤리 강령을 위반하고 있습니다. 실습 영역에서 발생할 수있는 다른 잠재적 인 윤리적 위반에는 실천 지침의 변경 사항을 지키지 않거나 지속적인 평생 교육에 참여하지 않는 것이 포함될 수 있습니다.
결과
도전은 피할 수 없지만 대부분은 아니지만 윤리적 인 경계에 대한 위반은 피할 수 있다고 사회 복지학 교수 Frederic G. Reamer는 소셜 워 크 투데이의 기사에서 말합니다. 윤리적 위반은 일반적으로 의도적 인 것이 아닙니다. 오히려 그들은 실수, 실수 또는 실수로 인해 생기는 경우가 많습니다. 윤리 강령을 위반 한 사회 복지사는 주정부의 면허위원회 또는 NASW에보고 될 수 있습니다. 그러한 경우 위반의 정도에 따라 징계 조치, 실직 또는 연습 면허 취소로 인해 위험에 처할 수 있습니다.
