판매 분석가의 직무는 매출의 수집, 분석 및보고는 물론 회사의 전반적인 성과를 평가하기 때문에 회사의 미래 이익을 형성 할 수 있습니다. 분석가는 경영학이나 경영학 석사 또는 컴퓨터 과학 학위를 취득해야합니다. 영업 분석가로서 눈에 띄기 위해서는 의사 소통, 프레젠테이션 및 동기 부여 기술을 개발해야합니다.
$config[code] not found동료에게 요구 사항을 명확하게 전달하십시오. 인터뷰하는 동안, 말하고 듣는 능력을 보여 주며 직장을 위해 동료의 협력과 신뢰가 필요하다는 것을 기억하십시오. 서면으로 의사 소통 기술을 개발하고 입증하십시오. 보고서를 작성하고 피드백을 수집하는 것이 업무의 필수적인 부분이기 때문에 서술하십시오. 훌륭한 분석가는 사람들의 관심을주의 깊게 경청하고 직원을 소외시키는 것을 피할 것입니다.
귀하의 분석 기술을 선보이십시오. 이 업무의 대부분은 시장 동향 및 지리적 구매 패턴 분석, 제안 요청, 영업 관리자와의 대응 계획 조정, 입찰 일정 준비 등을 포함합니다. 또한 비즈니스에서 돈을 벌고있는 부분과 그렇지 않은 부분을 분석합니다. 효과적인 판매 분석가는 회사가 수익을 강화하는 데 도움이됩니다.
컴퓨터 기술을 연마하고 Excel, PowerPoint 및 Microsoft Word와 같은 프로그램에 대한 고급 지식을 개발하십시오. 데이터베이스 관리와 관련된 컴퓨터 프로그램을 배우고 전문가가됩니다. 직장에서 탁월한 성과를 거두려면 모든 관련 컴퓨터 프로그램에 대해 충분히 브리핑을 받아야합니다. 작업과 관련된 새 소프트웨어를 예상하고 획득하여 기술을 업데이트하십시오.
회사의 강점, 약점 및 잠재력을 파악하기 위해 귀사를 연구하십시오. 이것은 판매하는 제품과 각 제품에 의해 생성 된 이익에 대한 심층적 인 지식을 수반합니다. 또한 프리젠 테이션 및 보고서의 판매 실적을 표시 할 수있는 비즈니스 그래프가 유용하며 영업 팀에서 수익을 창출하는 사람과 그 이유를 파악할 수 있습니다. 이익 잠재력에 따라 부서에서 승진 및 인사 변경을 권장합니다. 훌륭한 영업 분석가는 이러한 결정을 자신있게하고 그들이 비즈니스에 어떻게 도움이되는지 알려줄 것입니다.
대부분의 중학교 직원에서부터 고위직에 이르기까지 동료의 자신감을 얻는 대인 관계 기술. 따돌림, 횡포 한 태도는 주니어 멤버 또는 자신의 직업이 위협받는다고 위협하는 사람들을 위협하고 고위 멤버를 적대시하는 역할을합니다. 판매 실적이 평균 이하인 부서 또는 개인을 다루는 경우주의를 기울이십시오. 부인할 수 없도록 소외시켜 부정적인 태도를 강화하고 잠재력을 약화시킵니다. 훌륭한 분석가는 직원 및 관리인의 존경심을 유지하면서 직원 제거와 같은 불쾌한 조치를 권고 할 수 있습니다.
