사무실에 긴장감이 넘치면 어떤 일을하기 위해서 대인 관계 기술이 필요합니다. 이러한 종류의 의사 소통 기술은 사람들이 서로 직접 상호 작용할 때 사용됩니다. 성공적으로 사용되면 사람들을 하나로 묶습니다. 이는 비즈니스 목표를 달성하는 데 중요합니다. 대인 관계 기술이 부족하면 근로자들은 서로 쉽게 좌절감을 느낍니다. 주요 대인 관계 기술은 사람들이 일하는 데 도움이됩니다.
$config[code] not found당신은 관계를 맺을 수 있습니까?
공감은 자신의 감정을 통해 다른 사람들과 관계를 맺을 수있는 능력을 포함합니다. 동정심이 다른 사람의 상황을 이해하려고 시도 할 때, 공감은 더욱 깊어지고 사람의 고통을 느끼려고합니다. 혼란에 대한 자신의 경험을 바탕으로 다른 사람들에 대한 공감을 얻습니다. 인생에서 다른 작업자의 여행에 열린 마음을 품음으로써 도움이되는 기술입니다. 예를 들어, 그녀를 책망하기보다는 가족의 죽음에 대해 화가 나는 사심없는 동료에게 연민을 전하는 것은 공감입니다.
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제한된 제한으로 통신 할 수 있다는 것은 유용한 작업 기술입니다. 업무 관계는 낭만적 인 사람과 비슷합니다. 공개적으로 효과적으로 의사 소통을할수록 더 쉽게 연결하고 함께 할 수 있습니다. 효과적인 의사 소통에는 문제가되기 전에 문제에 대해 자신을 표현할 수있는 능력이 포함됩니다. 그녀의 음악이 너무 커서 당신이 집중할 수없는 평온하고 합리적인 방법으로 동료를 말하면 효과적인 의사 소통이됩니다.
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말로 의사 소통하는 것 외에도 말하기 대신 듣는시기를 아는 것은 훌륭한 대인 관계 기술입니다. 사람들은 그들이 들었고, 때로는 동료와 함께하기 위해 할 수있는 최선의 방법은 그녀가 말하는 것에주의를 기울이는 것입니다. 능동 청취에는 다른 사람이 이야기하는 동안 단순한 침묵 이상의 것이 필요합니다. 그것은 동료가 그녀가 말하는 것을 듣고 끄덕임, 웃음, 확언으로 시각적으로 인정하는 것을 의미합니다.
너의 매너를 봐라.
진정으로 예의 바른 성격은 동료들과 어울리는 데 큰 도움이됩니다. 개성이 다양하여 지나치게 친근감을 느끼는 것이 온정과 은혜의 일반적인 감각만큼 중요하지 않습니다. 정중함이란 동료들에게 공정하고 분쟁 중에 침착하게 유지하는 방법을 아는 것입니다. 직장에서의 공손함의 예는 친절하게도 다른 직원들에게 미소를 지으며 인사하거나 동료에 대해 휴가를 묻는 것입니다.
