포커스 보드를하는 방법

Anonim

포커스 보드 (비전 보드라고도 함)는 개인 및 기업이 아이디어를 시각화하고 자신의 욕망을 나타낼 수 있도록 돕는 데 자주 사용됩니다. 회사는 포커스 보드를 사용하여 개념을 그룹에 알리는 데 도움을 줄 수 있습니다. 기업은 또한 목표를 수립하고 팀 사기를 높이기 위해 포커스 보드를 사용합니다.

영감을 줄 효과적인 포커스 보드를 만들고 생각을 정리하고 목표를 달성 할 수있는 길을 열어 줄 수 있습니다.

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포커스 보드에서 강조 할 내용을 결정하십시오. 경력이나 관계와 같이 개선하고 싶은 분야를 선택하십시오. 이상적인 결과를 수립하십시오. 전반적인 목표를 상상해보고 어떻게하고 싶은지 생각하십시오.

창조적 사고를 위해 명단을 작성하거나 명상을하거나 산책을하십시오. 가족, 중요한 다른 사람, 동료 또는 동료와 이야기하십시오. 다른 사람들의 피드백은 매우 도움이 될 수 있으며, 의견을 듣는 것은 아이디어를 집중시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

초점 보드의 재료를 선택하십시오. 포스터 보드, 목재, 판지 또는 큰 종이를 사용할 수 있습니다. 모양이나 크기는 중요하지 않습니다. 당신에게 편안한 곳으로 가십시오.

창의력을 발휘하십시오. 콜라주 테마의 포커스 보드를 만들고 싶다면 잡지 스크랩, 사진 및 좋아하는 결론을 수집하십시오. 이러한 항목을 선택할 때는 긍정적 인 시각을 유지하십시오. 사진을 사용하고 있다면, 기분이 좋아지고 기억을 불러 일으키는 사람들에게 충실하십시오. 잡지의 단어와 문구를 사용하는 경우 행복, 성공 및 진전을 나타내는 잘라낸 내용을 선택하십시오.

선택한 부분을 표면에 놓고 최종 배치를하십시오. 완전히 편안함을 느낄 때까지 테이프 나 접착제로 붙이지 마십시오.

차트 접근 방식을 사용하는 경우 포커스 보드의 구획에 비슷한 아이디어를 그룹화하십시오. 제목과 부제목을 제공하여 포커스 보드를 구성하십시오. 이 방법은 전문적인 교육에 특히 효과적입니다.

포커스 보드에 모든 아이디어를 기입하십시오. 세부 사항을 추가하고 핵심 사항을 강조 표시하려면 페인트 또는 표식을 사용하십시오. 접착제 나 테이프를 사용하여 사진, 잘라낸 부분 및 확인 사항을 칠판에 부착하십시오.

팀에서 작업하는 경우 팀 구성원을 포커스 보드 작성에 포함시킬 수 있습니다. 그들에게 질문하고 적극적으로 참여하도록 격려하십시오. 그룹 회원은 새로운 아이디어를 구현하는 데 관여하는 데 감사드립니다.

포커스 보드를 자주 눈에 띄는 곳에 게시하십시오. 포커스 보드에 반영하기 위해 매일 적어도 몇 분 정도는 걸릴 수 있습니다.

그룹과 함께 일하는 경우 포커스 보드에 대한 생각을 공유하고 의견을 공개 할 것을 제안하십시오.