중소기업의 성공 여부를 결정하는 요소는 무엇입니까? 글쎄, 우리는 확실한 답을 얻지 못했다. 그러나 우리가 이것에 대해 더 많이 알수록 공무원은 중소기업을 더 잘 지원하는 정책을 만들 수 있습니다. 그 목적을 염두에두고 카우프만 재단 (Kauffman Foundation)은 새로운 연구를 발표했습니다. 성공적인 기업가 만들기 성공적인 기업가가 신생 기업의 성공 또는 실패에 가장 큰 영향을 미친다고 믿는 것에 대한 통찰력을 제공합니다.
$config[code] not found이 조사는 항공 우주, 방위, 컴퓨팅, 전자 및 건강 관리와 같은 고성장 산업 분야에서 549 명의 성공적인 비즈니스 창업자를 대상으로 실시되었습니다. 그들이 한 말은 다음과 같습니다.
- 그들의 가장 중요한 성공 요인: 이전 직장 경험, 성공과 실패로부터의 학습, 강력한 경영진과 행운;
- 98 %는 이전 직업 경험이 "중요한"성공 요인이라고 말했다. 58 %는 "매우 중요하다"고 답했다.
- 40 %는 실패로부터의 학습이 매우 중요하다고 말했다.
- 82 %는 관리 팀이 중요하다고 응답했다. 35 %는 매우 중요하다고 답했다.
- 73 %는 행운이 중요한 요인이라고 말했다.
- 조사 대상 기업의 73 %는 전문 네트워크가 성공의 열쇠 였고 62 %는 개인 네트워크가 중요하다고 답했습니다.
- 68 %는 자금 / 자본의 가용성이 중요하다고 답했지만 11 %만이 벤처 캐피탈을 받았고 9 %만이 민간 / 천사 융자를 받았다.
기업 성공의 가장 보편적 인 장벽은 무엇입니까? 응답자 중 가장 많은 응답자 (98 %)는 위험을 감수하지 못했습니다. 기타 포함 사항:
- 필요한 시간과 노력을 투입하지 못함 (93 %)
- 자본 확충의 어려움 (91 %)
- 비즈니스 관리 기술 부족 (89 %)
- 비즈니스 시작 방법에 대한 지식 부족 (84 %)
- 산업 및 시장 지식 부족 (83 %)
- 전통적인 직업을 가지기위한 가족 또는 재정적 압력 (73 %)
Kauffman Foundation의 연구 및 정책 담당 부사장 인 Robert E. Litan은 설문 조사 결과가 일자리 창출과 건강한 경제로 이어질 수 있다고 믿습니다. Litan은 말했다. "기업가 정신을 고무하는 정책을 개발함으로써 우리가 국가로서이 데이터에 응답한다면, 우리는 일자리를 창출하고 경제 회복을 가속화 할 고성장 기업의 수를 증가시킬 잠재력을 가지고 있습니다."
수석 연구원 인 Vivek Wadhwa는 다음과 같이 동의합니다. "기업가들은 벤처 창업에 필요한 위험과 시간을 두려워하기 때문에 기업의 순위가 작다고 말합니다. 그러나 현재 경제는 우리에게 기회를주었습니다. 실업 상태에있는 많은 근로자들의 힘을 활용하고, 기업가가되는 방법을 가르쳐주고, 벤처 기업에 종자 자금 지원을 제공 할 수 있습니다. 이 근로자들은 잃을 것이 없으며 경제는 얻을 것이 많습니다. "
저는 많은 사람들이 정부가 우리 사업에 "간섭하는"곳이 없다고 생각합니다. 그러나, 나는 인정해야한다, Litan와 Wadhwa의 결론은 나에게 많은 의미를 가진다.
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저자에 관하여: Rieva Lesonsky는 기업가가 사업을 시작하고 성장시키는 데 도움이되는 컨텐츠 및 컨설팅 회사 인 GrowBiz Media의 CEO입니다. 기업가 정신에 관한 전국적으로 유명한 연사이자 권위자 인 리에바 (Rieva)는 거의 30 년 동안 미국의 기업가들을 다루었습니다. Twitter @ Rieva에서 그녀를 따라 SmallBizDaily를 방문하여 중소기업에 대한 그녀의 통찰력을 더 읽으십시오.
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