당신은 경쟁 회사에서 다른 직업 기회 또는 다른 직책을 추구하기 위해 현재의 직업을 떠나기로 결정했습니다. 자신의 직책을 떠난다는 사실을 동료들에게 알리기가 어려울 수 있습니다. 상사 나 상사에게 결정에 관해 알리는 가장 좋은 방법은 퇴장 또는 사임 서신을 작성하는 것입니다. 효과적인 퇴장 통지서를 작성하는 방법을 알게되면 동시에 전문 직업을 유지하면서 자신을 올바르게 표현하게됩니다.
$config[code] not found명령
편지를 상사에게 보냅니다. 귀하의 편지는 CEO 또는 회사 소유주가 아닌 귀하의 직속 상사 또는 상사에게 제공되어야합니다. 의심스러운 경우 인사부에 편지를 보내십시오.
귀하가 귀하의 직책에서 벗어나고 있음을 명확하게 진술하십시오. 가능하면 사임을 공식화 할 날짜를 알려주십시오. 2 주간의 통보를 제공하면 당신이 가진 뛰어난 일을 끝내거나 당신의 보충을 훈련시키는 데 충분한 시간을 줄 것입니다. 거의 또는 전혀 통지하지 않고 귀하의 직책을 떠나야하는 경우 귀하의 고용주에게 사과를 제안하십시오.
왜 자신의 직책에서 벗어나는 이유에 대해 간략한 이유를 유지하십시오. 구체적인 사유를 밝히지 않으면 취업 기회를 다른 곳에서 추구하기로 결정했다고 고용주에게 말하십시오.
귀하의 상사 또는 고용주에게 회사에서 일할 수있는 기회와 취업 중 경험했을지도 모르는 경력 향상에 대해 감사드립니다.
귀하의 서신 전체에 걸쳐 전문가로 남아 있습니다. 진정한 감정을 표현하기를 원할 때 미래에 불리한 영향을 줄 수 있으므로 다리를 태우는 것을 피하는 것이 가장 좋습니다. 나쁜 인상을 남기지 않는 것은 최상의 정책입니다. 장래에 상사 나 직장 동료와 함께 일할 수있는 참조가 필요하거나 자신을 찾을 수 있습니다.
