파트 타임 근로자는 주당 40 시간 미만을 기록하는 근로자로 정의됩니다. 파트 타임 은행 텔러에게 제공되는 혜택 유형은 회사마다 다르며 근무 시간 수에 좌우됩니다.
일반적인 파트 타임 직원 복리 후생 정보
대부분 시간제 근로자는 완전한 혜택을받을 자격이 없습니다. 그러나 일부 회사는 주당 최소 시간 근무하는 시간제 직원에게 전체 또는 부분 혜택을 제공합니다. 주당 20 시간은 공통된 단점입니다. ERISA 법에 따르면 직원이 일주일에 약 26 시간까지 일하는 1,000 시간을 일하면이 직원을 혜택 프로그램에 포함시켜야합니다.
$config[code] not found혜택 유형
다른 은행은 다른 유형의 혜택을 제공합니다. 여기에는 종합 의료 보험, 휴가 및 병가로 유급 휴가, 생명 보험, 장단기 장애 및 수업료 상환이 포함됩니다. 일부 은행은 헬스 클럽 할인, 체중 관리인 및 통근 환급 프로그램과 같은 건강 프로그램 할인과 같은 고유 한 혜택을 제공합니다.
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일반적으로 파트 타임 직원은 전업 동료에게 제공되는 모든 혜택을 누리지 못합니다. 웰스 파고 (Wells Fargo)에서 아르바이트 직원은 정기 통근 환급 프로그램의 자격이있는 것으로 명시되어 있으며 체중 관리인의 웰빙 프로그램 할인 혜택을받을 수 있습니다. 그러나 TCF 뱅킹과 같은 일부 은행은 주당 최소 시간 요건을 충족하는 한 아르바이트 직원에게 가능한 모든 혜택을 제공합니다. 파트 타임 직원에게 제공되는 혜택은 은행마다 다르므로 파트 타임 직원에게 특별히 제공되는 혜택은 인사 부서에 문의하는 것이 가장 좋습니다.
