이력서는 고용주와 구직자 간의 의사 소통의 주요 형태입니다. 그들은 당신이 직책을 위해 가져온 것을 보여주고 고용주가 자신의 회사에 어떻게 봉사 할 수 있는지 알려주는 데 사용됩니다. 이력서의 자격 섹션은 귀하의 분야에서 특정 기술과 업적을 나열하는 곳입니다. 매니저로서, 이력서는 자격 분야를 완수하기 위해 사람들을 감독하고 고객의 요구를 행정 업무로 균형을 이룬 성취를 나열 할 수 있습니다.
$config[code] not found감독 직원
관리자로서 귀하의 주요 임무 중 하나는 직원을 감독하는 것입니다. 새로운 고용주가 이력서를 스캔하면 직원 관리에 대한 증거를 찾을 수 있습니다. 숫자를 사용하여 다른 사람들과 일하는 경험의 세부 사항을 지정하십시오. 예를 들어, 샘플 자격은 "ABC 회사의 관리자로서 2006 년 산업 경기 침체 기간 동안 20 명의 직원을 동기를 부여하고 유지했습니다."라고 resumebucket.com이 말했습니다.
고객 만족
이전 관리 직책에서 고객과 직접 연락 한 적이 있다면이 분야에서 성취 한 것을 강조하십시오. 고객이 없으면 대부분의 회사가 존재하지 않으므로 향후 고용주가이 영역을 관리 할 수 있음을 알리십시오. 새로운 고용주의 사업에 특별히 도움이되는 기술과 경험을 강조하십시오. 예를 들어, 소매 산업에 대한 고객 중심의 자격은 "workbloom.com에 따르면 ABC 스토어에서 2009-11 시즌 최고의 고객 서비스 불만을 정기적으로 성공적으로 처리하여 성공적으로 처리 할 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.행정 능력
서류 및 기본 관리 기능은 관리 직책의 일부입니다. 관리자는 고용 및 해고를 담당하고 이러한 상황에서 필요한 서류를 처리 할 수 있습니다. 관리자는 균형 잡힌 자세로 직원과 사무실 기술 간의 균형을 유지해야합니다. Susan Ireland 's Resume Site에 따르면,이 분야에 적합한 표본 자격은 "할당 된 부서의 모든 신규 직원을 고용하기 위해 매월, 분기별로, 매년 보고서를 작성하고 유지 보수해야합니다"라고 명시되어 있습니다.
혁신적인 아이디어
관리자로서 유용한 품질은 독창적이고 일상 생활에서 직면하는 문제를 해결할 수있는 능력입니다. 새로운 기술을 개발하고 해결되지 않은 문제에 대한 해결책을 고안 할 때 경험 한 것을 강조하십시오. 신청하는 사업 분야에 적합한 자격을 갖추십시오. 비영리 경영직을 찾고있는 경우, 수잔 아일랜드 이력서 사이트 (Susan Ireland 's Resume Site)에 따르면이 자격증은 "주변 지역 사회에서 노숙자를위한 새로운 직무 기술 교육 프로그램을 개발했습니다"라고 읽을 수 있습니다.
