비즈니스에 실제 사무실이있는 경우 언젠가는 공간이 더 이상 필요하지 않을 가능성을 고려해야합니다. 그러나 사무실 이동은 복잡하고 비용이 많이 드는 작업이므로 미리 생각하는 것이 중요하므로 마지막 순간에 놀라움에 빠지지 않습니다. 귀하가 알아야 할 것을 강조하기 위해, 우리는 젊은 기업가 협의회 위원들에게 다음을 요청했습니다:
$config[code] not found"조직이 성장함에 따라 근무한 사무실 공간이 더 이상 팀의 규모 나 필요에 부합하지 않을 수 있습니다. 첫 번째 사이트를 능가했을 때 기억하는 중요한 순간은 무엇이었으며 경험에서 어떤 교훈을 얻었습니까? "
사무실 이동 팁
다음은 YEC 커뮤니티 회원들의 의견입니다.
1. 예기치 못한 것을 대비하십시오.
"우리는 우리의 첫 번째 위치를 상당히 빨리 능가했습니다. 우리가 이사했을 때, 우리가 골랐던 자리가 앞으로 수년 동안 일할 것이라고 생각했습니다. 우리는 3 년 임대 계약을 맺고 첫 해에 더 많이 팔았습니다. 임대를 파기하는 것은 비쌉니다. 장기 계약에주의하고 예기치 않은 미래에 대비하여 항상 긍정적이든 부정적인 것이 든 항상 준비하십시오. "~ Frank B. Mengert, ebenefit Marketplace (ebm)
2. 시간을 투자하고 회사의 모든 요구 사항을 고려하십시오 (직원 성장뿐만 아니라)
"당신은 그걸 자주 옮기길 원치 않습니다. 성장률을 포함하여 더 많은 요인을 고려하면 큰 변화를 낳을수록 더 나아질 것입니다. 나는 다음 구매할 큰 장비를 계획하고있다. 나는 스토리지에 대해 생각하고 새로운 직원 몇 명을 추가하고 싶습니다. 나는 그 특이성과 잠재적 인 문제를 실제로 느낄 때까지 여러 번 같은 장소를 방문합니다. "~ 크리스 쿠이 오쵸, 오프 랜드 미디어
3. 팀에게 가장 좋은 것을하십시오.
"팀이 필요로하는 것을 이해하고 그렇게하십시오. 그냥 추세를 따라하지 마십시오. 오픈 오피스가 인기가 있을지 모르지만 바로 당신에게 적합합니까? 그렇지 않으면 다른 종류의 공간을 찾으십시오. 단기 및 장기 계획. 귀사는 어떻게 성장하고 있습니까? 현재의 환경이 어떻게 성장할 수 있으며 팀을위한 최상의 환경을 조성하기 위해 어떤 변화가 필요합니까? "Yaniv Masjedi, Nextiva
4. 개인 정보를 허용하는 사무실을 찾으십시오.
"우리 사무실에서는 사람들에게 전화 나 전화 회의를 할 때 조용하거나 개인 공간이 필요하지 않았습니다. 우리는 한 공간에 갇히지 않고 사적인 일을 할 수있는 공간이 필요하다는 것을 알았습니다. 다음 단계는 필요에 따라 우리가 사적 공간에 접근 할 수있게 해주는 공동 작업 공간이었습니다. "~ Angela Ruth, Calendar
5. 도움 요청
"처음으로 마사지 스튜디오를 건물의 스위트 룸에서 두 번째 (그리고 세 번째!)로 확장했을 때 나는 그만큼 많은 것을 관리하려고 노력했습니다. 도움을 청하며, 다른 사람들을지지하고 다른 사람들이지지 할 수 있도록 허용하는 것이 우리가 계속 성장하고 확장하는 것처럼 훨씬 쉬워졌습니다. 너 혼자 할 수 없어! "~ 레이첼 비더, 마사지 전초 기지
6. 당신이 성장하고 있기 때문에 비싼 임대를 위해 봄을 보내지 마십시오.
"사업이 수익과 고객이 처음 큰 폭으로 증가했을 때, 저는 새 직원을 고용하고보다 비싼리스로 더 큰 사무실로 이사했습니다. 불행히도 사업이 잠시 중단되었고 사람들을 숨겨 놓았음에도 거대한 사무실에서 코를 지불해야했습니다. 내가 배웠던 교훈은 마른 달 동안 고가의 공간에 갇히는 것을 피하는 것이 었습니다. "~ 브라이스 웰커 (Bryce Welker), 성공을위한 회계 연구소
7. 당신이 필요하기 오래 전에 당신의 움직임을 계획하십시오.
부적절한 사무실 공간은 생산성과 사기를 손상시킬 수 있으므로 중요한 문제가되기 전에 이동하는 것이 좋습니다. 갑작스러운 이동의 중단에 직면하기보다는 일정에 따라 새로운 위치로 전환을 구성 할 수 있도록 이동을 미리 계획하십시오. "~ Vik Patel, Future Hosting
8. 항상 여분의 공간을 확보하십시오.
"우리는 협력 공간에서 시작했지만 사전에 확장 요구 사항을 고려하지 않았고 계약 중이거나 피벗중인 신생 회사의 잉여 데스크를 점유하기 위해 일종의 시동 암시장에 물물 교환을했습니다. 우리가 성장함에 따라 공간을 필요로하는 번거 로움과 혼란은 항상 여분의 공간을 필요로한다는 것을 가르쳐주었습니다. (팀이 충분히 커질 때까지 언제든지 맡을 수 있습니다.) "~ Ryan D Matzner, Fueled
9. 혼잡함과 산만 함을 다루기 시작할 때 이동하십시오.
"사업을 성장시키는 것은 재미 있고 무서운 일이 될 수 있습니다. 재미있는 부분은 어디로 향할 지 아이디어와 개념입니다. 무서운 부분이 위치를 찾고 비용이 추가되는 동안. 사무실을 확장하고 성장시킬 때를 알 수있는 가장 좋은 트리거 중 일부는 혼란이 계속해서 생기고 아무 것도 찾을 수 없거나 더 이상 생산적인 곳이 아닐 때입니다. "Zac Johnson, Blogger
10. 이해 관계자들에게 그들이 원하는 것을 물어보십시오.
"더 큰 사무실로 이사 할 때 우리의 주요 관심사는 우리가 공간을 활용하는 방법이었습니다. 당신의 사무실에서 일하는 사람들은 다른 아이디어와 요구 사항을 갖기 때문에 모든 이해 관계자를 참여시키는 것이 중요합니다. 예를 들어 독창적 인 팀이 개인 실을 요청할 수도 있지만 운영 팀의 신입 사원을 위해 더 많은 책상을 수용 할 수있는 인적 자원이 필요할 수 있습니다. "- Derek Robinson, 최고 노치 Dezigns
11. 모든 환경에서 성공할 수있는 팀과 문화 구축
"나의 첫 번째 사무실은 우리 모두가 일했던 큰 방이었습니다. 즉석에서 브레인 스토밍, 공동 작업 및 개인 정보 보호가 거의 이루어지지 않았습니다. 우리의 다음 공간은 여러 방들로 분리되어 있었고, 우리가 협업을 유지하고 벽을 통해 생산적인 브레인 스토밍을 어떻게 유지할 것인가에 대한 불안감을 기억합니다.공간을 배운 것이 팀의 업무를 만드는 것이 아닙니다. 팀을 만드는 팀입니다. "- Leila Lewis, Be Inspired PR
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