당신이 감옥에 입원 한 적이 있다면, 아마 당신을 배후에두고 경력을 다시 쌓는 데 집중할 수 있습니다. 그러나 고용주가 증가함에 따라 채용 프로세스의 필수 구성 요소 인 백그라운드 검사가 추가되기 때문에 과거에 일자리를 신청할 때 과거에 연설해야 할 것입니다. 범죄 기록을 극복 할 수 있습니다. 특히 과거에 대한 책임을지고보다 나은 삶을 위해 자신의 삶이 어떻게 변화했는지를 보여주는 경우 특히 그렇습니다.
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구직 활동을 목표로하면 고용 확보 확률이 높아질 수 있습니다. 일부 산업에서는 감옥에 가면 현장에 들어갈 수 없게됩니다. 이것은 경찰관, 소방관 및 구급 요원과 같은 공직자 직책 및 자녀와 함께 일하는 교수직 및 기타 직무에 적용됩니다. 공공 안전이 문제가되는 직업은 일반적으로 제한이 없으며, 특히 알코올이나 마약과 관련된 범죄가있는 경우에는 예외입니다. 예를 들어, 음주 운전 사고에 대한 서비스 시간은 교통 관련 일자리에 착륙하지 못하게 할 수 있습니다.
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일부 주정부 기관, 지역 사회 기관 및 교정 기관은 전직 죄수들이 재 취업 할 수 있도록 훈련 및 경력 개발 프로그램을 운영합니다. 이 프로그램은 구직자들이 감옥 시간 대신 자신의 자격을 강조하는 이력서를 쓸 수 있도록 도와줍니다. 이 프로그램을 갖춘 취업 코치는 또한 참가자들에게 적절한 복장 및 범죄 기록에 관해 질문 할 때 취할 수있는 취업 인터뷰 준비 방법에 관해 조언합니다. 어떤 경우에는 범죄 기록이있는 사람들을 고용하는 고용주와 연결될 수 있습니다.
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랩 시트에는 때때로 적절한 정부 기관에 정식 요청을 제출하여 제거 할 수있는 부정확 한 정보가 들어 있습니다. 카운티 법원 사무원에게 연락하거나 체포 경찰서에 파일을 요청하여 기록 사본을 얻으십시오. 연방 정부의 혐의에 직면했다면 FBI에 당신의 전범 기록을 요청하십시오. 어떤 경우에는 취업 권리를 회복 할 수도 있습니다. 예를 들어, 경범죄 나 중범 죄 만있는 구직자는 장애로부터 구제 증서를 얻을 수 있지만, 복수의 중죄 신념을 가진 사람들은 선량한 행동 강령을받을 수 있습니다. 둘 다 전직 죄수가 다양한 직업 면허를 취득하고 공무원 직을 유지할 수있게합니다.
인터뷰 에이스
인터뷰 도중에 좋은 인상을 남겼을 때 랩 시트 이상인 고용주를 보여주십시오. 그들이 감옥에 관해서 묻는다면 솔직하게 말하지만, 너무 자세하게 말하지는 마세요. 면접관이 과거에 초점을 맞추는 대신 직장 역사, 자격 및 열정을 보길 원합니다. 당신이 경험에서 배운 것을 설명하고 올바른 길을 계속 지키기 위해 인생을 어떻게 돌아 왔는지 설명하십시오. 또한 귀하의 범죄 활동에 기여한 요인을 다룹니다. 예를 들어 약물 습관을 지원하기 위해 강도를 저질렀다면 12 단계 프로그램을 마쳤으며 5 년간 약물 치료를받지 않았다고 설명하십시오.
