캘리포니아 고용 개발부 (California Employment Development Department)는 신청자의 실업 급여 수혜 자격을 결정합니다. 유자격 신청자는 자신의 과실없이 실직 한 경우 실업 수당을받습니다. 캘리포니아 실업 보험 프로그램 (California Unemployment Insurance Program)은 실업자 및 부분 실직 근로자가 자신의 잘못으로 일하지 않으면 혜택을 제공합니다. 재배치하는 실직 근로자는 실업 수당을받을 수 있습니다. 그러나 실업 수당 자격을 받기 전에 이전 한 실직 근로자는 일반적으로 실업 수당을받을 자격이 없다.
$config[code] not found캘리포니아 실업 보험 개요
캘리포니아 고용 개발부 (Department of California Employment Development Department)는 연방 및 주법에 따라 주정부의 실업 보험 시스템을 관리합니다. 캘리포니아 실업 보험법 (California Unemployment Insurance Code)에 근거한 "California Determination Guide"와 자격 결정시 법원의 결정을 참조로 사용합니다. 일반적으로 지원자는 직장에서 일할 수 있어야하며, 실업 급여 수급 요건을 충족 할 수 있도록 적절한 취업 제안을 수락 할 준비가되어 있어야합니다.
이주 법
캘리포니아 주법은 재배치 전에 실업 급여 수급 자격을 가진 실업 수당 청구자와 재배치로 인해 고용을 종료 한 수급자를 구별합니다. 실업 수당 청구자는 주법과 연방법에 따라 실업 수당 자격을 얻은 후 재배치하면 계속 혜택을받을 자격이 있습니다. 주 당국 지급 급여 계획에 따라 실직 근로자는 다른 일자리를 찾기 위해 재배치 될 수 있습니다. 실직 한 청구인은 재배치 후에도 본국으로부터 계속 혜택을받을 수 있습니다. 그러나 재배치로 인해 자발적으로 퇴직하는 실직 근로자는 대개 실업 수당을받을 자격이 없다.
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새로운 위치로 이동 한 후 고용을 종료시키는 실직 근로자는 정당한 이유가없는 실업 수혜 자격이 없습니다. 캘리포니아 실업 보험법 제 226 항 제 12 항에 따르면, 자신의 고용 장소에서 멀리 이동하는 청구인은 거리만을 실업 급여 종료 및 자격 기준으로 사용할 수 없습니다. 설득력없는 이유, 거리 또는 여행 시간이 없다면 실업 수당 목적을 위해 퇴거를 확인하지 않습니다. 그러나 청구자가 다른 모든 대안을 추구하고 자신의 통제를 벗어난 이유로 이동 한 경우 거리가 유효한 종료 원인 일 수 있습니다. 예를 들어, 청구인의 배우자가 재배치 명령을 받았을 경우, 부서는 그 사실을 해고 사유로 간주 할 수 있습니다.
질병에 대한 이전
자신의 이전 주거지로 이전하기 위해 고용을 종료시키는 청구자는 고용을 종결시키는 좋은 이유가 없으므로 실업 수당을받을 자격이 없습니다. 캘리포니아 노동위원회에 따르면, 집으로 돌아 오는 것을 선호한다는 것은 실업 수당 목적으로 이주하기에는 불충분 한 이유입니다. 그러나, 청구자가 다른 살아있는 친척이없는 아픈 어머니를 돌보기 위해 고향으로 돌아 가기를 원할 경우, 병이 고향으로 돌아갈 좋은 이유가 될 수 있습니다.
