연방 직원의 임금은 귀하의 교육 및 경력에 따라 크게 다릅니다. 잘 정립 된 일반 일정 임금 (GS)은 연방 직원의 임금을 모든 직위를 포함하는 15 가지 등급의 임금 등급으로 지정하여 윤곽을 잡습니다. 귀하의 직업, 경험 및 프로모션은 귀하가 일정에 어긋나는 부분을 설명합니다.
연방 직원 정의
연방 직원은 군대, 재무부, 주정부 및 노동부와 같은 내각부, NASA 또는 CIA와 같은 독립 기관 및 기타 연방 기관과 같은 공식 연방 기관에 고용되어 있습니다. 일부 기관은 자체적 인 임금 규모 - 예를 들어 군대 또는 외무부 -를 가지고 있지만 대부분의 연방 직원은 일반 계획 또는 GS 시스템 하에서 근무합니다.
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연방 일반 일정에는 특히 연방 직업을위한 15 학년 수준이 있습니다. 직업은 직무를 수행하는 데 필요한 직업, 기술 및 교육의 유형에 따라 분류됩니다. GS-1은 적은 기술이나 약간의 교육이 필요한 직급의 초급 직원을위한 것입니다. GS-5 또는 GS-7과 같은 중간 성적은 일반적으로 학사 학위를 가진 직원을위한 것입니다. 상위 학년은 고급 학위를 소지 한 직원 또는 고위직에 고용 된 직원을위한 것입니다. 직원들은 증가하는 경험을 인정하여 매년 급여 인상을받습니다.이를 "단계적 증가"라고합니다.
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귀하의 임금은 각 지역의 생활비 변동으로 인해 연방 정부의 GS 급여 규모와 다소 다를 수 있습니다. 예를 들어, 뉴욕의 높은 생활비는 기본 일정보다 크게 증가 할 수 있습니다. GS의 최하위 단계 인 1 학년 1 단계는 발행 당시 17,803 달러를 지불합니다. 1 학년, 10 단계 직원은 22,269 달러를 벌어들입니다. 하이 엔드에서는 15 학년 1 단계 직원이 99,628 달러를받는 반면 15 학년 10 단계 직원은 129,517 달러를받습니다.
진보
구조화 된 임금 계획의 핵심은 차별을 피할 수있는 공평한 임금 체계를 만드는 것입니다. 대부분의 직원은 그들이 차지하는 위치에서 1 ~ 2 개의 성적을 올릴 수 있습니다. 추가 승진은 일반적으로 더 많은 선임직을 필요로합니다. 예외적으로 강한 업무 성과는 여러 가지 공훈적인 단계로 이어질 수 있습니다. 연방 정부의 임금 규모는 대개 대통령의 권고와 의회의 승인을 토대로 조정됩니다. 규모 조정은 또한 인플레이션과 생계비 증가를 설명합니다.
