미국 인구 통계, 건강 관리 개혁 및 베이비 붐 세대에서 X 세대 및 천년기로 이동하는 다세대 인력의 변화는 모두 의료 산업 분야의 일자리 증가에 기여하고 있습니다. 미국 노동 통계국 프로젝트는 2020 년까지 건강 관리 직업이 30 % 이상 성장할 것이라고 전망했다. 건강 관리 산업이 성장하고 있기 때문에 고용주가 현장에 관심있는 사람을 선택하는 것이 절실하다는 것을 의미하지는 않는다. 이 분야에서 당신의 인터뷰를 준비하면서 유력한 후보자로 자신을 위치 시키십시오.
$config[code] not found핵심 역량
핵심 역량을 이해함으로써 면담 준비를하십시오. 핵심 역량은 직무를 수행하는 데 반드시 필요한 재능입니다. 예를 들어, 병원 입학 담당자로 일하면서 인터뷰하는 경우 의사 소통 기술, 어쩌면 외국어 기술이 있어야합니다. 핵심 역량은 또한 환자가 제공하는 정보를 처리하는 데 도움이되는 환자 입학 및 비판적 사고 능력의 우선 순위를 매길 수있는 지도력 기능을 포함합니다.
임상 전문 지식
자신의 분야가 직접 환자 치료를받는다면 임상 기술의 강점을 평가하여 면담을 준비하십시오. 귀하가 탁월한 분야와 더 많이 배우고 자하는 분야 또는 능숙 해지려면 개선이 필요한 부분을 메모하십시오. 최근의 간호 학교 졸업생들은 자신의 기술과 임상 전문 지식에 대한 교훈을 얻는 것이 도움이 될 것입니다. 면접자는 환자의 임상 회전과 병원 환경에 가장 적합하다고 생각하는 부분에 대해 질문 할 수 있습니다. 단지 직업에 만족한다고 만 말하는 것이 아닙니다. 관심사와 기술이 조직에서 가장 가치가있는 부분을 조사하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.인증 및 전문 라이센스
귀하의 인증이 최신이고 귀하의 직업 지식이 최신 상태가되도록 계속 교육을 완료했는지 확인하십시오. 현재 전문 면허 취득을 위해 노력하고 있다면 목표를 달성하는 데 걸리는 시간과 자신의 분야에서 정규화 될 것으로 예상되는시기를 예측하십시오. 예를 들어, 등록 된 심혈 관계 침범 전문가로서 고급 인증을 받기 위해 공부하는 심장학 중재 기술자 인 경우 잠재적 인 고용주에게 시험을 위해 얼마 동안 공부했는지, 시험 날짜 및 인증 할시기를 알려주십시오.
백그라운드 확인
건강 관리 분야에서 일하는 것을 자격을 박탈 할 수있는 기록이 기록에 남을 염려가있는 경우에도 자신의 신원 확인을하십시오. 보건 전문가를위한 적기는 다른 분야와 다른 경우가 많습니다. 예를 들어, 요양원 관리자가되기 위해 신청하는 경우 유죄 판결을받지 않은 의료 종사자의 이름을 포함 할 수있는 "감시 목록"과 레지스트리가 있기 때문에 귀하의 노인 학대가 의심된다는 것을 기록에 나타내서는 안됩니다 과실이나 학대에 대한 책임은 있지만, 누가 잘못했는지 주장합니다.
전문성
건강 관리 종사자가 기대하는 직업적 특성도 중요합니다. 동정심은 병든 환자와 일하면서 가족을 위로하는 사람들을 묘사하는 데 주로 사용됩니다. 또한 사회의 복지와 건강에 대한 진정한 관심이 있어야합니다. 단순히 기술을 습득하여 8 시간 근무하게하는 것이 아닙니다. 이러한 특성을 강조하는 질문을 인터뷰하고 다른 팀원과 공헌하는 팀원으로서 협력 할 수있는 능력을 리허설하십시오. 직원 한 명으로 인해 환자가 좋아지지 않는다. 환자의 진단과 예후를 정확하게 평가하기 위해서는 간호사, 보좌관 또는 의사 이상의 사람들이 필요합니다. 인터뷰 준비를 할 때 팀웍 예제 목록을 작성하여 면접자와 공유하십시오.
조직
의사의 진료소, 장기 요양 보호 시설 또는 병원 이건간에 조직을 연구하십시오. 조직이 제공하는 서비스를 배우고 조직의 미래에 대한 뉴스에 액세스하십시오. 예를 들어, 카운티 병원에서 새로운 소아과 날개를 계획하고 있고 자녀의 건강 관리에 관심이 있다면, 제공하는 것에 대해 엘리베이터 연설에 삽입하십시오. 병원의 침대 수, 직원 수, 경쟁 환경 여부, 경쟁 업체 순위 등을 확인하십시오.
