성장하는 비즈니스를위한 SaaS (Software-as-a-Service) 인재 획득 소프트웨어 솔루션의 선두 업체 인 iCIMS, Inc. Talent Acquisition Technology 부문에서 우수성을 인정 받아 2013 Brandon Hall Group Bronze 상을 수상했습니다. 이것은 IUCMS에 대한 Brandon Hall Group Excellence Award의 두 번째 수상자로 2013 년에는 Talent Acquisition Technology 부문에서 iCIMS Social Distribution에 대한 승인을 포함하여 성장하는 가상 트로피 케이스를 추가했습니다.
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"경제가 2014 년에 예상되는 약 2.6 %와 240 만개의 새로운 신규 일자리 증가로 예상됨에 따라 기업들은 인력을 확장 할 준비를하고 있습니다. 이러한 상황에서 HR 전문가가 직무를 수행하는 데 필요한 인력 풀을 만드는 데 집중하는 것이 무엇보다 중요합니다. "라고 iCIMS Susan Vitale의 최고 마케팅 책임자 (CIO)는 말했습니다. "iClMS Connect를 통해 사용자는 능동적 인 후보자와 열린 요청자를 넘어서 자신의 모집 노력을 확장하고 미래의 고용 요구를위한 소싱 파이프 라인을 구축하기 위해 수동 후보자를 시작할 수 있습니다."
2012 년 12 월에 시작된 iClMS Connect의 혁신적인 기능을 통해 고객은 고용주의 직책을 신청할 준비가되지 않았지만 회사의 고용 브랜드에 관심이 있고 조직과 연락하기를 원하는 후보자에게 호소 할 수 있습니다. 새로운 기술의 도입은 회사 전망을 초과했습니다. 시장 첫해에 새로운 판매가 두 배로 늘었고 기존 고객에 대한 판매가 세 배 회사의 기대치였습니다. iClMS의 Connect Talent CRM 기술의 얼리 어답터에는 Watchfire Signs, Banner Health 및 The Bon Ton Stores, Inc.가 있습니다.
iCIMS Connect를 사용하면 소극적인 후보자가 기본 연락처 정보를 제출하고 다양한 기능적, 지리적 및 기타 인재 풀에 관심을 표명하는 데 사용할 수있는 완벽한 브랜드의 소셜 커넥트 포털을 선보일 수 있습니다. 프로세스를 간소화하기 위해 후보자에게는 모바일 장치 또는 기존 랩톱 / PC에서 소셜 미디어 프로필 데이터 (LinkedIn, Facebook 또는 Google+), 전통적인 이력서 또는 둘 다를 제출할 수있는 옵션이 제공됩니다. 수동적 응시자는 재배치하려는 의지와 향후 취업 기회를 알기 위해 어떤 부서에 관심이 있는지 등 조직이 원하는만큼 많은 정보를 공유하도록 선택할 수 있습니다. HR 전문가는 iClMS Connect를 사용하여 회사 뉴스, 채용 이벤트, 취업 기회 등에 대한 자동화 된 맞춤식 이메일 커뮤니케이션을 통해 이러한 수동 응시자 풀과 연락을 유지할 수 있습니다. 기업의 고용 브랜드와 지속적인 관계를 유지함으로써 후보자는 자신에게 적합한 향후 기회에 대해 알 수있는 최상의 위치에 있습니다. 또한 고용주는 자신의 조직 내에서 직책이 가능할 때까지 도달 할 수있는 "따뜻한"후보자의 대규모 인재 풀을 구축 할 수 있습니다.
"새로운 직업을 게시하자마자 따뜻하고 뜨거운 참여자에게 담요 이메일을 보냅니다."라고 iCMS Connect 사용자 인 Danville에 본사를두고있는 Watchfire Signs의 인사 관리자 인 AnnMarie Cross는 전하면서,, 일리노이. "Connect는 처음에 우리 회사에 대한 관심을 나타낼 당시 우리가 자리를 잡지 못한 훌륭한 후보자들과 계속 연락을 취할 수있게했습니다. 우리는 이런 식으로 우리 자신의 데이터베이스를 채굴하는 데 큰 성공을 거두었습니다. "라고 Cross는 결론을 내렸다.
브랜든 홀 그룹 (Brandon Hall Group)의 마이크 쿡 (Mike Cooke) 최고 경영자 (CEO)는 "올해의 수상자를 인정하는 것은 영광이며 성장과 최고의 비즈니스 성과를 이끌어내는 혁신과 탁월성에 대한 헌신을 보여줍니다.
시상식 프로그램을 운영하는 Brandon Hall Group의 COO 인 레이첼 쿡 (Rachel Cooke)은 "올해의 출품작에서 보여준 혁신과 독창적 인 차별화 요소로 인해 왜 이러한 조직이 대성공을 거두었는지 쉽게 알 수 있습니다."
이 항목은 다음과 같은 기준에 따라 베테랑 인 독립 수석 업계 전문가, Brandon Hall Group의 수석 분석가 및 최고 경영진의 패널이 평가했습니다.
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iCIMS의 가상 트로피 케이스에 액세스하려면 다음 사이트를 방문하십시오. http://www.icims.com/news/awards .
Brandon Hall Group, Inc 소개:
Brandon Hall Group은 세계적으로 1 만 명이 넘는 고객과 세계 최고 수준의 연구 및 자문 서비스를 제공하는 20 년의 경험을 통해 성능 향상 산업 분야에서 가장 잘 알려진 연구 기관입니다. 우리는 성과를 이끌어내는 연구를 수행하고 성장 및 비즈니스 결과를 담당하는 임원 및 실무자를위한 전략적 통찰력을 제공합니다.
Brandon Hall Group은 학습 및 개발, 인재 관리, 리더십 개발, 인재 확보 및 인적 자원에 대한 사고 리더십, 연구 및 전문 지식을 보유하고 있습니다. 우리 제품의 핵심에는 콘텐츠, 공동 작업 및 커뮤니티를 통해 우수성을 부여하는 회원 프로그램이 있습니다. 우리 회원은 사람, 프로세스 및 시스템에 대한 올바른 결정을 내릴 수있는 연구에 액세스 할 수 있으며 필요에 따라 맞춤식 연구 서비스가 제공됩니다. (www.brandonhall.com).
iCIMS 소개:
혁신적인 SaaS (Software-as-a-Service) 재능 확보 솔루션의 선두 제공 업체 인 iCIMS는 사용하기 쉽고 확장 가능한 솔루션 구현을 통해 기업 비즈니스 문제를 해결하는 데 주력하는 Inc 500 및 Software Satisfaction 수상자입니다. 수상 경력에 빛나는 고객 서비스로 뒷받침됩니다. 업계 최고의 후보 관리 솔루션 인 iCIMS의 Talent Platform은 단체가 하나의 웹 기반 애플리케이션 내에서 소싱, 채용, 온 보딩까지 전체 인재 취득 라이프 사이클을 관리 할 수있게 해줍니다. 전 세계 2,000 개 이상의 고객을 보유한 iClMS는 북미, 영국 및 중국에 지사를두고있는 가장 규모가 크고 빠르게 성장하는 인재 취득 시스템 공급 업체 중 하나입니다. iCIMS가 귀하의 조직을 어떻게 도울 수 있는지에 대한 자세한 내용을 보려면 http://www.icims.com을 방문하거나 iCIMS Talent Platform의 무료 온라인 데모를보십시오.
여기에 포함 된 상표 및 등록 상표는 해당 소유자의 재산입니다.
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