이력서의 리더십 기술에 열거 된 내용

차례:

Anonim

리더쉽 기술은 이력서에 중요한 목록입니다. 직장 경험 외에도 고용주는 잠재적 인 직원이 테이블에 가져올 수있는 다른 기술을 알고 싶어합니다. 경쟁 구직 시장에서 자신을 다른 사람들보다 뛰어나게 만드는 방법을 찾는 것이 필수적이며 리더십 기술의 사례 목록은 귀하를 위해 저울에 팁을주는 것일 수 있습니다.

조치

이전 직책은 고용 기록에서 언급되지만, 여기에 해당 직책에서 활용되는 지도력 기술에 대해 설명 할 기회가 있습니다. 아마도 당신은 특별한 프로젝트를 이끌었거나 당신의 팀이 목표를 초과하여 인정되었을 것입니다. 관리 역할을 수행하는 동안 빛나던 시간을 상기하고 상황을 간략하게 설명하십시오. 리더십 자질은 효과적으로 의사 소통하고, 문제를 효율적으로 해결하고, 팀원들이 우수성을 달성하도록 동기를 부여하는 능력을 포함합니다. 이 기술을 사용할 때의 성공 사례를 제공하십시오.

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자원 봉사

자원 봉사 활동은 지도력을 보여줄 수있는 많은 기회를 제공합니다. 자신의 시간과 기술을 자원 한 조직을 열거하십시오. 이사회 멤버, 프로젝트 리더 또는 그룹 주최자와 같은 조직 내에서 개최 한 모든 직책을 강조 표시하십시오. 사무실에서 연간 혈액 순환을 조직 했습니까? 지역 자선 걷기 대회에서 회사를 대표하거나 팀을 대표 할 팀을 모았습니까? 이것들은 그 당시에는 중요하지 않은 것처럼 보일 수 있지만, 동기 부여, 조정 및 효과적으로 의사 소통하는 능력의 대표적인 예입니다.

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활동

리더십 기술을 입증하기 위해 사전에 일한 경험이 없다면 과외 활동 경험을 활용하십시오. 축구 팀의 주장 이었습니까? 당신은 당신의 여학생 클럽 또는 형제애 클럽에서 리더십 직책을 맡았습니까? 학교 신문이나 졸업 앨범을 제작 했습니까? 어떤 팀이나 클럽 또는 직원으로 성취 한 작업을 생각해보십시오. 스카우터와 같은 비 학문적 조직에서 지도력 기술의 예를 찾을 때 고려하십시오.

성격 특성

당신이 리더십 기술을 시연했을 때의 구체적인 예를 찾지 못했다면이 섹션을 사용하여 자신이 갖고 있다고 생각하는 리더십 특성에 대해 설명하십시오. 고용주는 그들이 당신을 고용하면 어떤 잠재력이 개발 될 수 있는지 알고 싶어합니다. 커뮤니케이션 스타일에 대해 토론하고, 사람들에게 동기를 부여하는 방법, 팀 플레이를 고려하는 이유, 다른 사람을 이끌어 회사를 이끌 수있는 방법에 대해 토론하십시오. 면접을 받아야 할 예를 제시 할 수 있도록 준비하십시오.