출처: ADP 고용 보고서의 데이터에서 생성
경제학자들은 종종 소규모 비즈니스에 대해 모두 같은 크기 인 것처럼 이야기합니다. 그러나 모든 기업의 99.7 %를 차지하는 "중소기업"에는 1 인칭 회사에서 499 명의 직원까지 모든 것이 포함됩니다. 균질 한 것으로 취급하는 것은 의미가 없습니다.
이것이 근로자를 추가하는 결정에 더 이상 적용되지 않습니다. 소기업 창업자는 중소기업 창업자가 자신의 백 번째 직원에게 결정을 내리는 것보다 훨씬 다른 이유로 두 번째 직원을 추가 할 수있는 선택을합니다.
규모가 다른 여러 중소기업 소유자가 추가 근로자를 추가하는 데 필요한 여러 가지 이유를 감안할 때 대공황 중 가장 규모가 작은 중소 규모 비즈니스에서 고용 패턴이 동일하지 않으며 따라 가지 않은 큰 회복.
위의 그림은 1 ~ 19, 20 ~ 49, 50 ~ 499 명의 직원이 근무하는 2007 년 12 월 (대 불황이 시작된 때)부터 2013 년 11 월 (최근 달 데이터를 사용할 수 있음)까지의 2007 년 11 월 수준의 고용을 비율로 나타낸 것입니다 ADP 고용 보고서 (ADP Employment Report)의 데이터를 사용하여 ADP의 급여 고객으로부터 창출 된 비 농장 고용에 대한 월별 측정 값. 급여 업체가 Moody 's Analytics와 함께 생산합니다.
세 가지 규모의 시설 중 1 ~ 19 명의 근로자 만이 2007 년 11 월에 비해 현재 더 많은 사람들을 고용하고있다. 20 ~ 49 명의 근로자는 2007 년 11 월 수준의 97 %에 해당하는 반면, 50 ~ 499 명의 직원은 경기 침체 이전 수준의 99 %에 있습니다.
그림에서 알 수 있듯이 가장 큰 중소기업 그룹은 경기 침체기에 가장 큰 고용 감소를 겪었습니다. 경기 침체의 시작과 2009 년 12 월 사이에 50 ~ 499 명의 직원을 둔 시설은 380 만명의 노동자, 2007 년 11 월 인력의 9 %를 배출합니다. 대조적으로, 20 ~ 49 명의 직원을 둔 시설은 경기 침체가 시작될 때와 그들의 고용이 낮은 시점 (2010 년 3 월) 사이에 130 만명의 인원을 감축하여 노동력의 7 %가 감소했습니다. 2007 년 11 월과 고용 최저 (2010 년 12 월) 사이에 1 명에서 19 명 사이의 직원이 고용의 3 %를 줄였습니다.
이 그림은 일자리 창출을 설명 할 때 관측통은 중소기업이 동 질적 인 것처럼 말하는 것을 피해야한다고 보여줍니다. 다양한 규모의 소규모 시설은 경기 침체 기간 동안 얼마나 많은 작업을 삭감하고 복구 중에 얼마나 많은 작업을 추가하는지에 따라 크게 다릅니다.
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