대체 교사는 정기적으로 임명 된 교사가없는 학생들을지도합니다. 그들은 일반적으로 정규 교사의 수업 계획을 따르고 정상적인 교실 절차 및 징계 절차를 유지하기 위해 노력합니다. 대체 교사는 카톨릭 사립 학교를 관리하는 사립 학교, 공립학교 학구 또는 카톨릭 교구가 고용합니다. 마지막 두 가지 설정에서 고용 된 대용품은 대개 교체 교사가 필요한 시스템 내의 모든 학교로 보내집니다.
$config[code] not found필수 필수 요소 마스터 링
직장에서 성공하기 위해서는 대리 교사가 정규 교사의 교수 전략을 쉽게 채택하고 수업 계획을 정확하게 따라야합니다. 또한 학생들에게 명확하고 이해하기 쉬운 방법으로 지시 할 수있는 강력한 의사 소통 기술이 필요합니다. 일부 학생들, 특히 초등학교 학생들은 새로운 교사와 긴밀한 관계를 구축하는 데 더 오래 걸릴 수 있으므로 대체 교사는 학생들을 행복하고 약혼시키기 위해 유머 감각이 필요합니다. 이 선생님들이 며칠에 한 번씩 새로운 그룹의 학생들을 가르 칠 전망에 대처해야한다는 긍정적 인 태도 또한 필수적입니다. 일부 유치원생은 학습 자료로 어려움을 겪을 수 있으므로 유치원 대용품은 참을성이 있어야합니다. 중학교 및 고등학교 대용품은 불손하거나 무례한 일부 학생들을 효과적으로 관리하기 위해 강력한 교실 관리 기술이 필요합니다.
강의실 업무 처리
대체 교사는 그녀가 대신하고있는 교육자의 모든 의무를 전제로합니다. 학교 수업이 시작 되 자마자 학교에보고하고 수업 일정, 학생 출석표 및 기타 관련 문서를 학교 총무에게서 수집합니다. 교실에서, 대체 교사는 결석 한 선생님이 설명하는 수업 계획에 따라 학생들에게 지시하고, 학생들의 질문에 답하고, 문제 및 점수 과제를 제시합니다. 학생들은 보통 중급 휴식 시간을 가지기 때문에 학생들에게 휴식을 취할 책임이 있습니다. 특수 교육 수업에서는 포커스 카드 읽기와 같은 보조 학습 도구를 학생들이 사용할 수 있도록 도와줍니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.보고서 작성 및 기타 의무
대체 교사는 매일 교실 보고서를 작성하여 학교 사무실이나 정규 교사에게 제출하십시오. 이 보고서에는 각 학생의 학업 진척도에 대한 세부적인 메모와 비정규 학생 목록이 포함될 수 있습니다.
다른 의무로는 페인트 또는 지판과 같은 교실 용품 보급, 학생 선생님이나 인턴이 학생을 가르치고 아픈 학생을 간호사 사무실로 데려가는 동안 교실에 머무르는 것 등이 있습니다.
대체 교사되기
대체 교사에 대한 최소 교육 요건은 고용주에 따라 다릅니다. 일부 고용주는 최소한 고등학교 졸업장을 필요로하지만, 다른 고용주는 특정 학점 이수 또는 교육 분야의 학사 학위 (1,9)를 가진 사람 만 고용합니다. 또한 지망자는 대체 허가증, 면허증 또는 인증서를 받아야합니다. 국가는 단기 대체 교사를위한 30 일간 긴급 허가부터 장기간 대용품에 대한 5 년 허가까지 다양한 유형의 허가를 발행합니다. 단시간 대용 암호는 과제 당 최대 30 일 동안 만 가르 칠 수 있지만 장기 잠수정은 전체 학기 이상을 수강 할 수 있습니다. 면허 소지자는 일반적으로 교육 성적표를 제출하고, 범죄 및 약물 배경 조사를 통과하고 자격 시험을 성공적으로 마쳐야합니다.
정규직을 찾을 가능성을 높이려면 여러 학교 지구 또는 사립 학교 시스템에 예비 후보를 신청하거나 예비 교사 인력 파견 회사에 입단해야합니다. 야심 찬 대용품은 대체 교습을 상설 교원 직무 방문의 발판으로 삼을 수 있습니다.
