미 노동부 직업 안전 및 건강 관리국은 예방 가능한 소음 관련 청각 손실이 매년 수백만 명의 사람들에게 영향을 미치는 작업 관련 위험이라고보고합니다. 높은 소음은 노출량 및 길이에 따라 일시적 또는 영구적 인 청력 손실을 유발합니다. 소음 노출의 다른 효과로는 스트레스, 생산성 감소, 의사 소통 및 집중 방해가 있습니다. 소음은 또한 사고 및 상해에 기여합니다. 이 때문에 OSHA는 작업장의 직업 소음 수준을 다루는 규정을 개발했습니다. 시끄러운 작업 환경의 관리자는 OSHA 규칙을 알고 준수해야합니다.
$config[code] not foundOSHA의 직업 소음 노출 규제
OSHA의 직업 소음 노출 규정 표준 번호 1910.95는 지속적으로 높은 소음 수준이있을 때 사용자가 근로자를 보호하도록 요구합니다. 이 규정은 연속적인 높은 소음 수준은 표준 소음계로 측정해야하며 고용주는 가능한 소음 통제를 구현해야한다고 규정합니다. 노출 수준을 낮추지 못하면 개인 보호 장비를 제공해야합니다. 또한 직원이 지속적으로 높은 소음 수준에 노출 될 경우 OSHA는 고용주가 효과적이고 지속적인 청력 보존 프로그램을 시행하도록 요구합니다.
조치가 필요한 소음 수준
OSHA가 고용주가 직원의 청력을 보호하기 위해 조치를 취하도록 요구하는 소음 수준은 특정 시간 동안 지속적으로 소음이 발생하는 수준입니다. 예를 들어 90 데시벨에서 연속 8 시간을 초과하는 노출. 92 데시벨에서 6 시간 연속 소음; 95 데시벨에서 4 시간 연속 소음이 발생하면 사용자의 보호 조치가 필요합니다. 임펄스 또는 충격 잡음 레벨의 노출 수준은 140 데시벨입니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.청력 보존 프로그램
OSHA는 작업 소음을 줄일 수 없을 때 고용주가 효과적인 청력 보존 프로그램을 시행하도록 요구합니다. 효과적인 청력 보존 프로그램에 대한 OSHA의 정의에는 소음 수준에 대한 측정 및 기록, 직원 청력 검사, 청력 상실 직원 모니터링, 효과적인 개인 보호 장비 제공 및 좋은 프로그램 기록 유지가 포함됩니다. 고용주는 또한 높은 소음 수준에 노출 된 직원에게 청력 보존 프로그램을 알려야합니다. 프로그램에 대한 청력 검사는 무료로 직원에게 제공되어야하며, 직업 청각 보존 협회의 인정을받은 면허 또는 공인 전문가가 실시해야합니다. 효과적인 청력 보존 프로그램을위한 기타 OSHA 요구 사항에는 노출을 줄이기 위해 올바른 이어폰을 선택하고 근로자에게 이어폰 및 기타 청각 보호 장비를 올바르게 사용하는 방법을 교육하는 것이 포함됩니다.
비준수의 결과
법적 소음 제한에 대한 OSHA 표준을 준수하지 않은 고용주는 OSHA의 신체 상해 소송, 검사, 모니터링, 벌금 및 벌금에 대한 책임을집니다.
