점점 더 많은 수의 이민자들이 기업가 정신에 대한 열정을 발견하고 있습니다. 그것은 미주리에 기반을두고있는 비영리 재단 인 Ewing Marion Kauffman Foundation의 새로운 연구 (PDF)에 따른 것입니다.
2017 년 카우프만 지수의 발견
고령자는 미국 기업 인구의 성장 세그먼트를 형성합니다.
보고서에 따르면 55 세부터 64 세까지의 기업가는 1996 년 14.8 퍼센트에서 2016 년까지 모든 신규 기업가의 25.5 퍼센트를 차지했다.
$config[code] not found반면 젊은 기업가 (20 ~ 34 세)는 1996 년 34.3 %에서 2016 년 24.4 %로 감소했다.
증가하는 이민자 기업가의 수
노인들과 마찬가지로, 점점 더 많은 이민자들이 기업가가되었습니다.
이 연구에 따르면 이민자 기업가는 현재 미국의 새로운 기업가 중 약 30 %를 차지하고 있습니다. 그리고 그게 전부가 아닙니다. 미국 내 이민자 기업가의 비율은 이민자의 증가하는 인구와 기업가 정신을 반영하여 20 년 만에 최고입니다.
어쩌면 더 흥미로운 사실은 이민자들이 기업가가되기 위해 태어난 사람들보다 거의 두 배나 더 많이 거주한다는 것입니다.
시동 활동 색인은 경미하게 갔다
미국에서 새로운 비즈니스 창출의 포괄적 지표 인 시작 활동 지수는 기업과 시장이 환호하는 이유를 제시했습니다.
2013 년에는 지난 20 년 동안 가장 낮은 수준이었습니다. 오늘은 3 년 연속으로 계속되어 그레이트 불황 드롭 이전에 절정에 이르렀습니다.
보고서에 따르면 이러한 반등은 기업가 정신을 선택하는 사람들이 증가한 결과로 나타났습니다.
새로운 기업가는 그들의 열정을 따라야한다.
성인이든 이민자이든 관계없이 성공하기 위해서는 사업을 진지하게 받아 들여야합니다. 기업 정신은 모든 초점, 헌신과 많은 노력에 관한 것입니다. 따라서 귀하가 가치 제안, 시장 전략 및 경쟁자에 집중하는 것이 중요합니다.
Woman Business Owner 사진을 통해 Shutterstock
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