미국에 본사를 둔 세계적인 자동차 제조업체 인 General Motors는 회사에서 은퇴하거나 회사에 적극적으로 취업하면서 사망 한 전직 GM 직원의 생존자들에게 포괄적 인 혜택 패키지를 제공합니다. 이러한 혜택은 GM 직원의 가족을 위해 제공되며 건강 보험 및 치과 보험, 생명 보험 및 회사의 직원 연금 프로그램을 통한 지속적인 재정 혜택을 포함합니다.
$config[code] not found연금 지불
GM은 회사에서 퇴직 한 이후 또는 현재 근무하는 동안 사망 한 직원의 배우자 또는 유자격 지정 생존자에게 계속 연금을 지급합니다. 전 직원을 대신하여 연금 급여 수혜 자격을 얻으려면 수혜자가 배우자, 인정 된 국내 파트너 또는 직원의 지정 수익자이어야합니다. GM 직원은 55 세에 도달하고 회사에 최소 10 년간 근무한 경우 회사 연금을받을 자격이 있습니다. 지급되는 연금액은 회사 위치, 퇴직 또는 사망 시점의 근무 연수 및 연봉 등 여러 요소에 따라 다릅니다.
건강 관리 혜택
GM은 퇴직 후 사망 한 직원 또는 최소 10 년 이상의 근무 경력을 지닌 직원으로 일하면서 사망 한 직원의 생존자에게 의료 혜택을 계속 제공 할 것입니다. 지속적인 건강 보험 혜택을 받으려면 생존자가 직원과 결혼했거나 사망 한 시점에 자격을 갖춘 동거인으로 인정 받아야하며 이미 회사의 건강 관리 프로그램에 등록되어 있어야합니다. 2010 년 9 월 기준으로 의료 비용에 적용 할 수있는 보험 적용 범위는 다양했으며 등록 당시 선정 된 계획에 따라 결정되었으며 회사에 통보하여 언제든지 변경 될 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.자동차 할인
퇴직 한 GM 직원 및 사망 한 직원의 직계 가족에게 제공되는 추가 혜택은 차량 할인 구매 프로그램입니다. 이 프로그램의 조건에 따라 퇴직 한 GM 직원의 생존자와 회사에 근무하는 동안 사망 한 직원은 직원에게 제공되는 차량 구입에 대한 할인 혜택을 계속 누리고 있습니다. 할인 혜택을 받으려면 사망 당시 가족 구성원이 GM 직원의 법적 배우자, 자녀 또는 인정 된 국내 파트너 여야합니다. 2010 년 9 월 현재, 할인 금액은 다양하지만 평균 40 %입니다.
