저렴한 케어 법 (Act)은 대부분의 미국 시민이 2014 년까지 피보험자가 될 것을 요구할 것입니다.이 법은 1 년 후 50 명 이상의 정규 직원이있는 비즈니스에서 시작됩니다. 이들 회사는 2015 년까지 풀 타임 근로자에게 보험을 제공하거나 벌금을 면제해야합니다. 직원 수가 50 명 미만인 기업은 지금까지 요구 사항에서 제외되었습니다.
그러나 법이 적어도 기대했던 것보다 적어도 두 개의 중소 기업 소유주 그룹을 강타 할 것입니다.
$config[code] not found중소 기업 소유자는 보험이 필요합니다.
이 두 그룹 중 한 그룹은 자영업자로 구성됩니다. 이미 보험에 가입하지 않은 경우이 사람들은 2014 년 3 월까지 계획에 등록해야합니다. 기업의 직원 수가 50 명 미만이기 때문에 참여가 면제되지는 않습니다. 그리고 그들은 다른 사업과 같은 보험에 가입하기 위해 2015 년까지 기다릴 수 없습니다. 이는 내년에 시행 될 개별 위임 사항에 해당하기 때문에 2015 년까지 연기 된 고용주 위임장에 해당하지 않기 때문입니다.
윌리엄 J. 데니스 (William J. Dennis)는 보험에 가입하지 않은 솔로프레누너가 얼마나 많은지 정확히 알지 못한다고 말합니다. Dennis는 Obamacare가 중소 기업에 미치는 영향에 관한 연구를 최근에 저술 한 Independent Business Research Foundation 선임 연구원입니다. 그는 미국에 약 550 만명의 자영업자 소규모 사업자가 있다고 추정합니다.
그러나 NFIB 연구가 2 명에서 200 명 사이의 직원을 고용하는 소기업에 한정 되었기 때문에 아직 보험에 가입하지 않은 자영업자의 수에 대한 데이터는 수집되지 않았습니다. 자영업자 기업가는 자신이 어느 직무에 위임되었는지 쉽게 혼동 할 수 있습니다. 이는 기술적으로 소기업 또는 개인으로서 보험 증권을 구입할 수 있기 때문입니다. 그러나 그는 새로운 저렴한 의료법에 관해서는 개인적인 임무를 수행한다는 것에 대해서는 의문의 여지가 없다고 말했습니다. 결과적으로, 그들은 2014 년 마감 시한이나 징계 처벌에 의해 건강 보험에 가입해야합니다.
보험이없는 고용주
소기업 소유주와 기업가의 또 다른 그룹은 2014 년까지 보험이 필요합니다. 이 그룹에는 소기업 고용주가 포함됩니다. 미국 내 700 만 명의 고용주 중 Dennis는 현재 15 ~ 16 %가 보험에 가입하지 않은 것으로 추정하고 있습니다.
데니스 장관은이 고용주들 중 일부는 이미 직원들에게 보험을 제공하고 있으며 비용을 절감하기 위해 또는 다른 개인적인 이유로 자신들의 정책없이 단순히 사라 졌다고 말했습니다.
다른 사람들은 고용주가 명령을 내릴 때 자신과 직원을 위해 2015 년까지 보류하고 계획을 구입할 수 있다고 생각할 수도 있습니다.
그러나 이러한 고용주는 새 법에 따라 2015 년 이전에 보험을 구매하지 않아도되지만 개인적으로는 적용되지 않는다는 사실을 잊어 버릴 수 있습니다.
"그들은 효과적으로 개인입니다"라고 Dennis는 설명합니다.
시계가 똑딱 거리며 가고있다
자영업 비즈니스 소유자이든 고용주이든 상관없이, NFIB에 따르면 합리적인 의료 행위에 대한 개별 위임 사항을 충족시키기 위해서는 2014 년까지 보험에 가입해야합니다. 이것은 귀하의 비즈니스가 2015 년에 효력을 발휘하는지 여부와는 관계가 없습니다. 요구 사항 및 진행 방법에 대한 자세한 정보를 얻으려면 마지막 순간까지 기다리지 마십시오.
