경력 개발 과정에서 귀사의 가장 중요한 자산은 귀사의 네트워크입니다. 사실 구직자 중 4 분의 3 이상이 네트워킹이 새로운 일자리를 얻는 중요한 부분임을 알았습니다. 이를 염두에두고, 직장을 그만두면서 다리를 태우지 말고, 사장님의 마음에 좋은 인상을 남기고 긍정적 인 인상을 남기는 것이 중요합니다. 최선의 방법 중 하나는 출발 할 때 상사에게 감사 편지를 쓰고 그녀가 제공 한 기회와 얻은 경험에 대한 감사를 표하는 것입니다.
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직장을 그만두기로 결심했다면 사직서를 작성하여 고용주에게 정식으로 떠나고 있음을 알리십시오. 고용주에게 회사에서 일할 수있는 기회에 대해 감사하고, 적절한 경우 취업에서 얻은 특정 기술에 대해서도 감사하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "ABC Company에서 제공 한 기회에 감사드립니다. 회사와 재임하는 동안 귀하의 지원에 감사 드리며, 제가 개인적으로나 전문적으로 성장할 수 있도록 도왔습니다. "교육 컨퍼런스 나 프로젝트 멘토링에 참석할 수있는 능력과 같은 특별한 의미있는 예를 제공하고 싶을 수도 있습니다.. 그러나 퇴직 통지서는 주로 퇴학하려는 의사를 밝히기 위해 작성되었으므로 간결하고 간결하게 작성하십시오.
감사 편지
고마움 편지는 감사의 표현에 특히 집중하기 때문에 사직서와 다릅니다. 일반적으로 출발 당일 귀하의 보스에게 주어 지거나 곧 우편으로 발송됩니다. 편지에서 상사가 제공 한 기회에 대해 감사를 표하십시오. 이것은 구체적으로 들어가야 할 때이고 사장님이 성장하는 데 어떻게 도움이되었는지 알려주십시오. 감사 편지는 공식 사표보다 개인적이고 진심 어린 편지 일 수 있습니다. 처음 시작했을 때의 경험 부족, 자신의 상사가 자신감을 얻는 데 도움이되었던 방법, 또는 함께 일하는 재미 있고 고무적인 일화를 연상시키는 방법을 알았지 만, 사장님이 당신, 당신의 경력에 미친 긍정적 인 영향에 초점을 맞춰 편지를 보관하십시오. 그리고 네 인생.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.나쁜 용어로 떠났을 때
나쁜 조건으로 일자리를 남겨두면 이전 사장에게 많은 것을 말하고 싶을 수 있습니다. 그러나 "감사합니다"는 그들 중 하나가 아닙니다. 그래도 시간을 식혀서 관점을 얻으려면 네트워크를 보존 할 수 있도록 감사장을 보내야합니다. 회사와의 당신의 시간이 당신이 원했던 방식으로 끝나지 않았 음을 인정함으로써 서신을 시작하십시오. 그러나 당신이 그곳에 머 무르면서 얻은 기회에 대해 감사 드리고 싶습니다. 편지를 전문적으로 유지하고 감사에 집중하며, 문제에 대해 토론하거나 직업을 돌려 받기를 피하십시오.
기타 고려 사항
모든 비즈니스 서신과 마찬가지로, 보내시기 전에 감사 편지를주의 깊게 편집하고 교정하십시오. 이메일을 통해 편지를 보낼 수는 있지만, 필기체 또는 우편으로 보낸 편지는 더 많은 영향을 줄 수 있습니다. 다시 편지를 보내 주시고 고맙다고 말하면서 참조 또는 다른 호의를 요구하지 마십시오. 이러한 요청을하면 편지를 성실하게 보이게 할 수 있으며 예의 바르고 의미있는 제스처의 목적을 무효화 할 수 있습니다.
