이제 수백만 명의 실업자들에게 긍정적 인 새로운 추세가 도래하고 있습니다. ruralsourcing.
CNNMoney.com은 "시골 아웃소싱"과 "onshoring"이라고도 불리는이 소규모 아웃소싱은 생활비가 낮은 소규모 농촌 마을에서 이루어 지지만 많은 사람들이 직장을 잃어 버렸다. 이 분야의 근로자를 고용함으로써 기업들은 도시 지역에서 근로자를 고용 할 때보 다 25-50 %의 임금을 지불합니다.
Onshore Technology Services는 미주리의 메이컨, 레바논 및 조플린에 소재한 농촌 아웃소싱 회사입니다. 최저 임금 근로자를 모집하고 IT 일을 처리하도록 훈련시킵니다. 미네소타 주 번 스빌 (Burnsville)의 CrossUSA는 은퇴를 앞두고있는 오래된 IT 직원을 모집합니다. 회사는 매년 7 % 씩 성장하고 있습니다. Atlanta 기반의 Rural Sourcing Inc.은 IT 직원의 인구는 많지만 대도시의 생활비는 여전히 낮은 대학 근처의 중소 도시에 위치를 표시합니다. 이 회사는 중소기업에서 포춘 500 대 기업에 이르는 다양한 고객을 보유하고 있습니다.
CNNMoney는 600 억 달러 규모의 해외 아웃소싱 산업에 비해 ruralsourcing이 여전히 작지만, 미국 기업들이 해외 아웃소싱과의 절충없이 비용을 절감 할 수있는 솔루션을 모색함에 따라 성장하고 있다고 전했다.
외국 기업에 아웃소싱 한 적이 있다면 다른 시간대, 문화적 문제 및 의사 소통 문제로 인해 비효율적 인 비용으로 신속하게 비용을 절감 할 수 있습니다. 이것은 약간의 높은 ruralsourcing 비용을 보람있게 만들 수 있습니다.
기사에 인용 된 한 명의 농촌 소싱 고객은 인도 IT 회사보다 15 % 더 많은 비용을 지불하지만 비용은 여전히 풀 타임 개발자를 고용하여 대도시 지역에서 고용하는 비용의 절반이라고 말합니다. 또한 문제가 발생하면 전화로 작업자에게 전화를 걸 수 있습니다.
많은 미국 기업가들처럼 고용인에게 더 적은 돈을 써야하기 때문에 역외로 일자리가 흐트러져 놀라지 만, ruralsourcing은 훌륭한 해결책이 될 수 있습니다.
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