기업 지배 구조 직무 기술

기업 지배 구조는 비즈니스를 안내하고 이해 관계자에 대한 책임을 보장하는 관행 및 원칙입니다. 이는 회사가 운영, 규제 및 통제되는 방식에 영향을주는 일련의 프로세스이며 훌륭한 기업 지배 구조는 윤리 기준, 모범 사례 및 주주의 이익을 보호하는 관련 법률을 준수합니다. 기업 지배 구조 전문가는 일반적으로 대기업에 고용되어 있습니다.

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기업 지배 구조 란 무엇인가?

BusinessDictionary.com에 따르면, 기업 지배 구조는 … 이사회가 회사의 모든 이해 관계자와의 관계에서 책임 성, 공정성 및 투명성을 보장하는 규칙 및 관행의 기본 틀입니다.이 프레임 워크에는 권리, 책임 및 보상의 분배가 포함됩니다, 상충되는 이해 관계, 적절한 감독, 통제 및 정보 흐름을 조정하는 절차. 이해 관계자에는 주주, 이사회, 경영진, 직원, 고객 및 지역 사회가 포함될 수 있습니다.

직무

구체적인 직무는 직위 유형에 따라 다를 수 있지만 일반적인 기업 지배 구조 직무에는 관리 프레임 워크의 유지 보수 및 업데이트, 프레임 워크의 요구 사항 준수 모니터링, 거버넌스위원회 및 이사회 회의 조정, 특정 비즈니스 프로세스 모니터링, 운영 기록의 수립 및 유지 보수 절차서, 월별 보고서 분석. 또 다른 주요 구성 요소는 일반적으로 정보의 흐름을 촉진하는 것을 포함합니다. 이 직책은 관리자, 이사회 멤버 및위원회에 주요 정보를 제공해야합니다. 이사 진과 연락하고 정보 요청을 이행하는 것도 큰 역할을 할 수 있습니다.

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자격

일부 고용주는 학사 학위 만 요구할 수도 있지만, 다른 고용주는 법률 또는 고급 비즈니스 학위를 요구할 수 있습니다. 합법적, 거버넌스 또는 비즈니스 경험이 일반적으로 3 ~ 5 년 간 요구됩니다. 또한 이사회 및 강력한 Microsoft Office 기술을 사용하여 이전에 경험 한 경험이 필요할 수도 있습니다.

기술

교육 및 이전 근무 경험 외에도 고용주가 추구 할 수있는 많은 개인적인 특성이 있습니다. 여기에는 기밀 유지 능력, 세부 지향적이고 체계적인 비판적 사고력, 강력한 분석 기술이 포함됩니다. 또한,이 직책은 임원에서 이사회 멤버, 외부 정당에 이르기까지 다양한 사람들과 협력해야합니다. 따라서 관계를 위조하고 유지할 수있는 능력뿐만 아니라 강력한 의사 소통 능력과 대인 관계 기술을 갖는 것이 중요합니다.