National Deaf Education Center의 고향 인 Gallaudet University에 따르면 사용자가 많은 일을 수행 할 필요가 없다는 것을 고용주가 최종적으로 이해하기 시작하면서 스테레오 타입과 차별적 인 태도가 변화하고 있습니다. 농아인이나 청각 장애가있는 근로자는 임시 수용이 필요할 수 있지만 청각을 필요로하지 않는 직업은 많으며 작가와 회계사, 기계공, 통계 학자 및 엔지니어에 이르는 경력이 포함됩니다.
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필요한 자격증과 학위를 취득하는 한 청각 장애가있는 경우에는 할 일이 거의 없습니다. 예를 들어 건강 관리의 기회는 기술 진보가 직업에 쉽게 진입함에 따라 증가하고 있다고 The Hospitalist에 따르면 예를 들어, 전자 청진기는 청각 장애인 의사 및 간호사가 심장 활동을 읽을 수 있도록합니다. 진동 시계, 양방향 진동 호출기, 인스턴트 메시징 및 전자 메일 경고는 사무실의 비서 또는 문의에 대응하거나 안전 고지에 응답해야하는 제조 환경의 최전선 조립 작업자로서 잘 기능 할 수 있습니다.
교육이 필요한 분야에서 일하기
적절한 교육 보조 및 훈련을 통해 사회 복지사, 교사, 관리자 또는 배우가되기 위해 필요한 자격증을 취득 할 수 있습니다. Gallaudet University와 같은 일부 학교의 경우 표준 수료 과정의 일부로 American Sign Language가 포함되어 있지만 연방 기금을받는 학교는 법으로 통역관, 메모 작성자 및 기타 보조 도구 및 서비스를 제공해야합니다. 학교에서 제공해야하는 지원을 활용하여 충분한 훈련과 교육을받은 변호사, 회계사 또는 병리학 자로 일하십시오.
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집중 경로와 조용함이 일반적인 청각 장애자에게는 많은 진로가 이상적입니다. 예를 들어 아티스트와 작가는 일반적으로 고독하고 혼란을 피합니다. 연구에 집중하는 엔지니어와 과학자는 정기적으로 다른 사람들과 상호 작용하지 않습니다. 실제로, 청각 장애인 인 Gallaudet의 I. King Jordan 회장에 따르면, 대부분의 직업은 노동자를 대중의 시선에 두지 않습니다. 역학은 자신의 기계에서 고독하게 작동합니다. 컴퓨터 기술자, 공장 노동자 및 정원사 및 조경사는 자신의 업무에서 모범적 인 방식으로 수행 할 필요가 없습니다.
숙박 시설 및 권리
청각 장애를위한 소규모 편의가 필요할 때, 고용주는 장애인 법에 따라이를 제공해야합니다. 청각 장애인 근로자는 서면 지시, 특수 전화 장치, 자막이있는 교육 비디오 또는 회의 및 일대일 상호 작용을위한 통역사가 필요할 수 있습니다. 청각 장애인 근로자 인 경우 미국 청력 손실 협회 (Hearing Loss Association of America)에 따르면 귀하는 귀하의 권리 옹호자가되어야합니다. 예를 들어, 고용주가 중요하고 필요한 회의를 위해 통역사를 제공하기를 거절하면, 고용주를 교육하고 귀하를 위해 옹호 할 수있는 지역 직업 재활 상담원이나 민권 변호사에게 연락해야합니다. 주정부 직업 재활 국 또는 독립 생활 센터 (Independent Living Center)와 같은 자원을 통해 필요한 보조 장치를 찾을 수 있습니다.
