중소 기업을위한 새로운 옵션을 제공하는 자기 자금 보험 모델

많은 기업들이 직원들의 건강 보험을 유지하는 한편 비용을 절감하고 점점 더 많은 비용을 절감하는 방법을 찾고 있습니다. 자기 자금 보험 모델을 입력하십시오.

자기 자금 보험

자기 자금 보험 모델은 무엇입니까?

자기 자금 보험 모델에서 사업체는 직원들에게 직접 의료 혜택을 제공 할 수 있습니다. 이는 보험 회사 대신 고용주가 보험료를 징수하고, 위험을 감수하며 직원의 청구를 지불 함을 의미합니다.

그러나 보험 회사는 여전히 관리 측면을 실행하는 데 사용할 수 있습니다.

중소기업은 자체 자금 모델을 어떻게 구현할 수 있습니까?

고용주는 직원들이 내년에 기대할 수있는 총 예상 클레임을 계산합니다.

기업은 그 수치를 사용하여 그들이 취할 최대의 위험을 수립 할 수 있으며, 혜택에 지출 할 연간 금액을 효과적으로 상한 할 수 있습니다.

회사가 직원의 청구를 지불 할 여유가 없다면 어떻게 될까요?

고용주가 연간 건강 관리 지출을 과소 평가하는 것이 가능합니다. 이러한 상황으로 인해 추가 자원이 손실되는 것을 방지하기 위해 회사는 손절매 보험을 구입할 수 있습니다. 클레임이 고용주가 설정 한 최대 금액을 초과하여 나머지 비용을 충당하고 다른 형태로 올 수있는 경우 손절매 보험이 시작됩니다.

특정 손절매 보험의 경우, 설정된 금액을 초과하는 근로자의 보험금은 보험자가 부담합니다. 총체적 손절매 보험을 통해 모든 직원의 총 비용이 자체 자금 계획에 의해 예측 된 최대 청구액을 초과하면 보험이 시작됩니다.

고용주는 두 가지 유형의 보상 범위를 모두 구입할 수 있습니다.

자체 자금 조달 모델은 거래소만큼 많은 이익을 제공 할 여력이없는 중소기업을 해치고 있습니까?