선임 서비스 코디네이터는 다른 사람들에 대해 매우 동정적이며 정서적 스트레스를 잘 처리 할 수있는 개인입니다. 직업 전망 핸드북에 따르면이 분야는 노동 통계청에 따르면 향후 7 년에서 8 년 사이에 23 %의 고용 성장을 기대할 수 있다고한다. 이 직책의 평균 급여는 BLS에 따르면 2 만 6 천 달러입니다.
업무 설명서
선임 서비스 코디네이터는 은퇴 가정이나 노인 센터에서 모든 프로그램과 활동을 계획, 조직, 예산 책정 및 유지 관리하는 업무를 담당합니다.
$config[code] not found교육과 훈련
대부분의 고용주는이 직책에 대한 고교 졸업장 만 요구합니다. 그러나 준회원 학위, 관련 업무 경험 또는 기타 직업 관련 교육이 도움이됩니다.
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선임 서비스 코디네이터는 체계적으로 잘 조직되어 있어야하며 의사 소통 능력이 뛰어나고 다른 사람들을 도우려는 욕구가 있어야합니다. 관리 기술 및 조직 기술도이 직책에 도움이됩니다.
직장
선임 서비스 코디네이터의 주요 임무는 시설 노인, 직원 고용, 예산 작성, 시설 유지 보수 및 시설과 더 넓은 공동체 간의 관계 형성을위한 모든 레크리에이션 활동을 조직하고 계획하는 것입니다.
근무 조건
선임 서비스 코디네이터는 장시간 앉아 있거나 서 있어야합니다. 이상적인 후보자는 삶의 끝이 가까워지는 노인 환자를 다루면서 중등도 수준의 정서적 인 긴장을 처리 할 수 있습니다.
2016 사회 복지사를위한 급여 정보
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 사회 복지 및 인간 봉사 보조원은 2016 년에 31,810 달러의 중간 연봉을 받았습니다. 저조한면에서 사회 복지사 및 인적 서비스 보조원은 25 번째 백분위 수급액을 25,350 달러로 받았는데, 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 $ 40,030이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년 389,800 명의 사람들이 미국 사회 복지 및 인적 서비스 보조원으로 취업했습니다.
