당신이 얼마나 가치 있는지, 왜 그만한 가치가 있는지 아십시오. 새로운 직업을 신청할 때 당신이 받아 들일 의사가있는 급여 범위를 지정할 수 있고 당신의 요구를 뒷받침 할 수있는 것이 중요합니다. 귀하의 봉급 요건이나 경력을 커버 레터에 공개하는 것이 이상적이지는 않지만, 일부 고용주는이 정보가 포함되도록 요청할 것입니다. 이 경우, 그것이 맞는지 확인하십시오.
급여 협상
당시에는 불편 함을 느끼기는했지만, 그만한 가치가 있습니다. 급여 협상은 앞으로 수년 내에 실제로 지불 할 수 있습니다. 협상 할 수있는 가장 좋은시기는 구직 제안을받은 후에입니다. 표지 말에 급여 요건을 제시 할 때이를 명심하십시오. 당신은 고용주가 당신을 고용하기를 원한다는 것을 알기 전에 당신의 편지에서 협상을 시도하고 싶지 않습니다, 그리고 당신은 문에 발을 들여 놓기 위해 낮은 수치를 제시함으로써 협상의 기회를 제한하고 싶지 않습니다.
$config[code] not found연봉 연혁
고용주는 귀하의 급여 기록을 알고 싶어 할 수 있습니다. 표지 말에 현재 $ 55,000을 벌 수 있습니다. 현재의 급여가 새 고용주가 기대하는 범위에 있다고 확신하는 경우에만이 사실을 언급하십시오. 전체 기록이 요청되면이 정보에 대한 별도의 문서를 준비하십시오. 이력서와 동일한 형식을 사용하여 과거 작업을 역순으로 나열하십시오. 직책, 고용주 이름, 날짜 및 급여 정보를 포함하십시오. 취업 중 급여 인상을받은 경우 귀하의 연봉과 연봉을 모두 기재 할 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.희망 급여
고용주가 귀하가 원하는 급여를 요구하면, 귀하의 안내 편지에 주소를 기재하십시오. 당신이 편지의이 부분을 쓰기 전에 당신이 현재의 직업 시장을 기반으로 지불 할 위치를 어떻게 기대할 수 있는지 알아보기 전에 조사를하십시오. 고용주에게 그 직책이 가치 있다고 생각하는 급여 범위를 제공하십시오. "현재 급여 요건은 $ 42,000에서 $ 49,000입니다."와 같은 성명서를 작성할 수 있습니다. 시장 비율이 확실하지 않은 경우 넓은 급여 범위를 선택하거나 특정 금액을 원하지만 협상을 기꺼이 원한다고 언급하십시오.
기타 고려 사항
금액을 나열하는 대신 "급여가 협상 가능합니다."와 같은 회선으로 급여 관련 문제를 해결할 수 있습니다. 귀하의 급여 기록이나 요구 사항에 대해 고용주가 가장 가능성이 높다는 사실을 명심하십시오. 귀하가 제공하는 급여 정보는 고용주에게 귀하에게 지불하는 금액을 얼마만큼, 어떤 경우에는 얼마만큼 얻을 수 있는지 알려줍니다. 경우에 따라 과거 급여가이 직급보다 훨씬 높으면 고용주를 멀리 두려워 할 수도 있습니다.
