개인 개발 계획을 개발하는 방법

차례:

Anonim

만나는 모든 도전과 장애로 인해 때때로 압도당하는 느낌이 들게됩니다. 직장, 학교 또는 가정 환경에서 일어나는 일이나 일어나지 않은 일이 무엇이든, 혼돈의 희생자가 될 필요는 없습니다. 개인 개발 계획을 작성하여 담당하십시오.

장단기 목표 또는 직업 목표 (6 개월에서 수년)의 목록을 작성하십시오. 당신이 성취하고자하는 것과 그 이유를 포함 시키십시오. 개인적으로 당신에게 유익 할뿐만 아니라 당신이 독립적으로 연구하여 당신의 경험을 강화할 수있는 기회에 관한 직장에서의 곧 나오는 프로젝트를 생각해보십시오.

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긍정적 또는 부정적 결과를 고려하여 목표를 완료하거나 완료하지 않을뿐만 아니라 향후 목표 또는 목표에 어떻게 영향을 미칠지 고려하십시오.

각 목표에 도달하는 데 필요한 개별 단계를 요약하십시오. 일정을 지키기 위해 각 단계에 최종 기한을 지정하십시오.

이러한 목표를 달성하는 데 필요한 자원을 갖고 있는지 평가하십시오. 리소스가 다양하다는 점에 유의하십시오 (예: 학위 취득을위한 시간, 투자 할 금액 등). 필요한 리소스가 있지만 현재 가지고 있지 않은 리소스가있을 경우이를 획득 할 수있는 방법을 나열하십시오.

강점, 약점, 기회 및 위협을 검토하여 SWOT 분석을 수행하십시오. 이러한 영역을 염두에두면 실용적인 계획을 세우는 데 도움이됩니다.

작성한 타임 라인에 따라 진행 상황을 모니터링하고 필요할 때 조정하십시오. 유연성은 중요합니다. 조정은 프로세스를 관리하고 문제로 인해 중단되지 않도록합니다.

보다 다양한 경험을 쌓기 위해 직장에서 새로운 프로젝트를 공동 작업하는 것과 같이 목표를 달성하는 데 도움이되는 일상 활동 내에서 기회를 찾으십시오. 개인 개발 계획에 포함 된 목표는 경력 지향적 일 필요는 없습니다. 건강, 영적 및 관계 목표는 또한 귀하의 계획에 포함될 수 있습니다.