IT (정보 기술)는 회사의 기술 및 정보 시스템 요구를 충족시키는 방법을 개발하는 회사의 기능 영역입니다. 일부 IT 전문가는 기술 회사에서 일하거나 자신의 사업을 시작할 수도 있습니다. 경력은 다양하지만 잠재적 인 수입은 관리 수준에서 특히 강력합니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 컴퓨터 정보 시스템 (CIS) 관리자는 2010 년에 115,780 달러의 중간 연봉을 받았습니다. 효과적인 IT 전문가에게는 몇 가지 공통적 인 특성이 있습니다.
$config[code] not found비판적 사고
회사 직원들은 컴퓨터 또는 기술 문제가있을 때 IT를 문제 해결 리소스로 간주합니다. 그러나 고용주는 정보 기술 시스템이 회사 내에서 중요한 전략적 함의를 가지고 있음을 인식합니다. 따라서 최고의 IT 전문가는 비판적 사고 능력이 뛰어나고 전략적 계획의 중요성을 이해합니다. 정보 시스템 부서는 종종 회사 하드웨어 시스템 및 소프트웨어 프로그램의 구매 및 구현을 계획하고 조정합니다. 많은 조직에서 통합 컴퓨터 시스템은 효과적이고 효율적이며 비용 효율적인 운영에 필수적입니다.
대인 커뮤니케이션
IT 전문가는 다른 사람들과 의사 소통해야합니다. 그들은 고도의 기술적 컴퓨터 작업에 종사하지만 기획 중 동료, 문제 해결에 참여한 동료 및 기술 인프라를 구축하고 유지하는 회사 관리자와 상호 작용해야합니다. 정보 시스템의 전략적 가치를 고려할 때 기업은 IT 부서의 효과적인 의사 소통에 의존합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.팀 중심
이 직업은 기술 기반을 뛰어 넘었습니다. 정보 시스템 직원은 비즈니스 내에서의 역할에 대한 거시적 관점을 가져야합니다. 그들은 기술 인프라로 인해 회사의 성장과 발전을 돕는 역량을 중시해야합니다. 또한 IT 부서에서는 직원 간 협업이 일반적입니다. 프로젝트 팀은 종종 신기술 빌드 또는 소프트웨어 프로젝트를 수행합니다.
봉사 정신
컨설팅 회사 또는 IT 서비스 회사의 경우 서비스 사고 방식은 고객의 요구와 요구 사항을 충족시키는 데 도움이됩니다. 내부 부서의 경우 동료 직원에게 서비스를 제공해야합니다. 두 경우 모두 IT 전문가는 전문 지식과 지원을 통해 작업 수행에 의존하는 사람들의 전화를받습니다. 고객 중심의 회사에서 IT는 직원들에게 서비스를 제공 할 수있는 도구를 제공합니다.
