중소기업은 오늘날 고객을위한 시장에서 다른 회사와 경쟁하지 않습니다.
또한 최고의 직원을 채용하고 유지하기 위해 경쟁해야합니다.
직원은 성공의 큰 부분을 차지합니다.
성공적인 팀을 구성하는 것은 단지 교육, 원활한 의사 소통 및 직원의 최고의 재능을 양성하는 것 이상을 포함합니다.
또한 적절한 사람들을 모집하는 것이 중요합니다. 그리고 고용 한 후에는 최고의 직원을 장기간 지켜야 팀이 성장하고 발전 할 시간이 있습니다.
$config[code] not found어떻게이 모든 일을합니까?
돈에 관한 모든 것이 아닙니다.
음, 믿거 나 말거나, 최고의 직원을 채용하고 유지할 수 있다는 것이 돈에 관한 전부는 아닙니다.
이는 큰 급여 예산을 항상 지니고 있지 않은 소기업 및 신생 기업에게 희소식입니다.
혜택은 위대한 재능을 모집하고 유지하는 또 다른 중요한 인센티브입니다.
이러한 혜택에는 기본적인 의학, 치과, 시력, 장애 및 생명 보험이 포함됩니다. 그러나 "부드러운"혜택도 포함 할 수 있습니다. 근로자가 시간을 좀 더 유연하게 사용할 수있게하거나 집에서 일할 수 있도록 허용하는 것은 어떨까요?
당신은 그것을 감당할 수 있습니까?
물론 많은 중소기업 소유주들이이 시점에서 묻고있는 질문은 그들이 그것을 감당할 수 있는지 여부입니다.
물론 매력적인 혜택 패키지는 큰 예산 급여의 대안입니다. 그러나 이러한 혜택 중 일부를 살펴볼 때 그 중 일부는 실현 불가능한 것으로 입증 될 수 있습니까?
네가 숙제를한다면 어쩌면 그렇지 않을 수도있다.
소기업 지도자 Anita Campbell, Rieva Lesonsky 및 Susan Solovic이 등장하는 "Employee Benefits Lead to Satisfied Employees"포드 캐스트를 놓치지 마십시오.
Metlife가 주최 한 팟 캐스트는 2015 년 7 월 29 일 오후 2시에 개최 될 예정입니다. BlogTalkRadio의 Metlife 채널에서 다가오는 이벤트에 대한 자세한 내용은 소셜 미디어의 #MetlifeSmallBiz 해시 태그를 따르십시오.
세부
누구: 참가자 중소기업 동향 CEO Anita Campbell, Rieva Lesonsky, Susan Solovic, Metlife Small Business 수석 부사장 David Mills, Carol Roth의 사장
뭐: 포드 캐스트: 직원 혜택은 만족스러운 직원을 확보합니다
어디에: Metlife 채널 BlogTalkRadio #MetLifeSmallBiz
언제: 2015 년 6 월 29 일 오후 2시 동부 일광 절약 시간제
1
