연방 정부 임금은 급료 기준이며, 정부 급여 규모의 가장 큰 부분을 일반 일정 또는 GS, GS-1에서 GS-15까지라고합니다. 2018 년 미국 인사 관리청 (Office of Personnel Management) 정부 급여 규모 표를 기준으로 GS-14 수준의 연방 직원 급여는 GS-14 단계의 1 단계에서 89,370 달러부터 시작하여 GS 단계 증가를 기반으로 10 단계에서 116 달러, 181 달러. GS 급여 규모는 위치에 따라 다릅니다. GS 급여 규모에 따라 - 대도시 지역의 GS 급 및 단계 연방 고용인은 미국 전역의 소도시 지역에서 더 많은 수입을 올릴 수 있습니다.
$config[code] not foundGS-14 직원은 무엇입니까?
GS-14로 분류 된 직원은 일반적으로 GS-13을 통해 GS-1이 될 수있는 직접보고가 있음을 의미하는 감독 권한을가집니다. 연방 정부의 감독 수준은 일반적으로 GS-13 등급에서 시작하기 때문에 GS-14 급여 규모의 사람은 정부 기관 내 동료 또는 부국장으로 일하는 숙련 된 관리자 일 가능성이 큽니다. GS-14에는 GS-15와 SES (Senior Executive Service)의 두 가지 레벨이 있습니다. 정회원은 기관 내의 순위면에서 SES보다 높은 수준으로 간주됩니다. 그러나 자격증이나 자격이 의료 의사와 심사 위원에게 발생할 수있는 특별 요율을 정당화하지 않는 한 일반적으로 SES 레벨로 지급됩니다.
GS 단계 증가
GS-14 1 단계와 GS-14 10 단계 사이의 거의 $ 30,000 범위는 학년 (GS 등급) 단계 증가로 인해 발생합니다. 연방 정부의 모든 학년에는 10 단계가 있습니다. 직원이 한 단계에서 다음 단계로 승격 될 때, 단계 내 단계 증가는 더 많은 돈으로 발생합니다. 직원은 만족스러운 직무 수행을 기반으로 승격됩니다. 그것은 걸출 할 필요가 없다. 연방 직원이 만족스럽게 업무를 수행하는 경우, 그녀는 GS 단계 인상을받을 자격이 있습니다.
단계 증가는 1 단계에서 4 단계까지 매년 수여 될 수 있습니다. 그러나 4 단계에서 6 단계까지의 단계 증가는 이전 단계에서 2 년간의 고용을 필요로합니다. 7 단계에서 10 단계까지의 증가는 이전 단계에서 3 년간의 서비스가 필요합니다. 예를 들어, GS-14 4 단계 직원은 정부가 GS-14 5 단계 직원이되기 전에 4 단계에서 신용 서비스라고 부르는 2 년의 기간이 있어야합니다. GS-14 9 단계 직원은 GS-14 10 단계 승진 자격을 얻기 전에 9 단계에서 3 년간의 공로를 인정 받아야합니다. 경우에 따라 우수한 성과를 거둔 연방 직원은 양질의 단계 인상을받을 수 있지만 제한적입니다 1 년에 1 GS 증가
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.GS 급료 척도 분류 및 기준
연방 정부는 고용주 중에서 가장 구조화 된 급여 척도를 가지고있을 가능성이 높으며 GS 분류는 대부분의 사무직 직원을 대상으로합니다. 해외에 배치 된 직원을 포함하여 전 세계적으로 약 150 만 명의 직원이 전문직, 기술직, 행정직 또는 사무직의 다양한 직급에서 GS 급여 등급으로 분류됩니다. GS 급여 척도는 GS-1에서 GS-4까지의 초급 고등학교 졸업부터 석사 또는 MBA와 같은 고급 학위가 필요한 GS-9 직급까지 다양합니다.
