중소기업의 3 %만이 나쁜 해를보고했다.

중소 기업 소유자는 일반적으로 슬림 마진으로 운영하고, 좋은 해가되면 축하의 원인이됩니다.

11 월 SurePayroll 중소기업 스코어 카드 설문 조사는 좋은 소식을 많이 전했고 중소기업 소유자는 아주 나쁜 해를 보았습니다.

설문 조사에 따르면 설문 조사에 참여한 중소기업 소유자의 3 %만이 나쁜 2015 년을 보였다고 답했습니다. 대부분은 긍정적 인 해 였다고 말하면서 중소기업 소유자의 영역 인 다양한 환경을 강조합니다.

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SurePayroll의 Andy Roe 총괄 책임자는 "우리는 어떤 호황기도 볼 수 있다고는 생각하지 않지만 긍정적 인 추세이며 데이터는 다양한 사업군에서 나왔습니다.

최고에서 최악의 경우에는 12 %가 가장 좋은 해를 보았으며 38 %는 그다지 좋지 않다고 말했습니다. 3 분의 1이나 약간의 36 %는 평균적인 해를 보았고 나머지 11 %는 평균 이하의 해를 보였으 나 나쁘지는 않습니다.

성장 전망에 대해서는 54 %가 매년 일정한 성장률을 보일 것으로 예상하고, 28 %는 같은 해를 유지할 것으로 예상하고 있으며 18 %는 예측하기 어렵다고보고했다.

설문 참여자들의 목표도 다르고, 이익을 나타내는 45 %만이 유일한 동기가되지 못했습니다. 그들에게있어 가장 중요한 측정 기준은 총 수익과 고객 기반의 규모를 증가시키는 것입니다. 이 성장을 주도하기 위해 소유자는 2016 년에 비용을 효율적으로 관리하고 새로운 기술과 장비를 구현할 것이라고 말했습니다.

한 설문 참여자는 "사업 첫해가 내가 예상 한 것보다 나아 졌다고 생각합니다. 나는 내년과 앞으로 올 년에 대해 매우 열정적이다. "

SurePayroll의 스테판 슈마허 (Stefan Schumacher)는 전반적인 전망이 긍정적 이었지만 건설, 보험 및 의료 산업은 이윤율이 낮고 법규 및 혜택 삭감으로 어려움에 직면했다고 말했다. 수요가 증가한 분야에는 정보 기술이 포함되어있어 우리가 살고있는 세계의 디지털화를 나타냅니다.

낙관적 인 지수는 대부분 긍정적이었고 중소기업 소유자의 68 %는 경제에 대해 낙관적이라고 답했다. 이전 1 년, 2 년, 3 년에 비해 각각 3, 5, 8 % 증가했다.

중소 기업 경영자가 경험 한 많은 성공 사례는 탁월한 직원을 보유한 것에 기인 한 것이며 역으로 적절한 인재를 발굴하는 것이 계속 문제가되기 때문에 어려움이있었습니다.

Roe는 계속해서 "우리가 들었던 성공 스토리 중 많은 부분은 훌륭한 팀을 꾸려보다 숙련 된 직원을 채용하고 더 많은 돈을 지불 할 수 있다는 측면에서 볼 때 계속해서 말했습니다. 새로운 고객을 유치하고 유지하는 것과 마찬가지로 많은 중소기업 소유자는 회사에 고용되어 유지할 수있는 사람들을 자랑스럽게 생각합니다. "