성공한 사람들을 구분하는 데 도움이되는 특성은 무엇입니까? Steve Jobs 또는 Warren Buffett을 다른 사람과 다른 점은 무엇입니까? 중소 기업 소유주와 기업가는 성공이 단지 운이 아니라는 것을 깨닫습니다. 성공한 사람들의 특징을 소개하면 다음과 같습니다.
1. 미래를위한 계획
미래를 내다 보는 것은 성공한 사람들 사이에서 중요한 특징입니다. Lifehacker.org에서 Kalen Bruce는 말합니다. 내일을위한 할 일 목록을 만들거나 은퇴 계획을 세우는 등, 앞으로 계획하는 것이 자신과 목표를 궤도에 올리는 데 중요합니다. 목표를 성취하고 목표를 달성하기위한 작은 단계를 밟을 수있는 목표를 설정하십시오. 지금 당장은 많은 발전을 이루지 못하고 있지만 앞으로는 성취감을 자랑스럽게 돌아볼 수있을 것입니다.
$config[code] not found2. 그들은 "아니오"라고 말할 때를 안다.
우선 순위를 낮추기 위해 "아니오"라고 말할 수 있다면 더 중요한 일에 대해 "예"라고 말할 수 있습니다. 아무도 모든 것에 대해 '예'라고 말할 수는 없으며 우선 순위를 정하는 것이 이러한 결정을 내릴 때 도움이됩니다. 언제 사물을 뒤집을지를 아는 것은 기회를 포착하는 방법을 아는 것을 의미하며 적시에 "아니오"라고 말하면 평생의 기회를 얻을 수 있습니다.
3. 실패를 정의하지 말라.
누구나 가끔 실수합니다. 그것은 우리의 실수에 대해 우리가 어떻게 반응하는지입니다. 사람들은 강력한 지원 시스템 (힘든시기에 친구 나 가족과 같은)이있을 때 실패에 가장 잘 대처할 수 있다고 Huffington Post의 Carolyn Gregoire는 말합니다. 또한 낙관적 인 태도를 유지하고 작은 일에 감사 할 때 도움이됩니다. 성공하기 위해서는 기꺼이 실패하고 이후에 다시 자신을 선택해야합니다. 계속 일하고 앞으로 나아가면 결국 성공할 것입니다. 실패로 목표를 달성하십시오.
4. 그들은 자신의 시간을 잘 관리한다.
귀하의 우선 순위를 알고 그에 따라 시간을 내십시오. Entrepreneur.org의 Joe Mathews, Don Debolt 및 Deb Percival을 작성하십시오. 개인 플래너 나 일지를 가지고 날짜를 관리하는 것이 매우 유용합니다. 중단을 계획하면 업무를 수행하는 데 도움이됩니다. 그리고 각 업무가 성취되기를 원하는지 결정하기 전에 몇 분이 걸리면 업무를 시작하기 전에 어떤 성공이 보일지 상상해보십시오. 시간 관리가 힘든 일이 아니라면 타이머를 사용하여 설정된 시간 동안 하나의 작업에만 집중하십시오. 그런 다음 잠시 쉬십시오.
5. 그들은 그것보다 더 많은 일을한다.
John Paul DeJoria, 자수성 억만 장자, 후원자 및 John Mitchell과 같은 회사의 설립자는 Business Insider에게 다음과 같이 설명합니다.
"성공한 사람들과 실패한 사람들의 차이점은 성공한 사람들은 사람들이 원하지 않는 모든 일을 성공적으로 수행한다는 것입니다. 업무를 잘 수행하기 위해 여러분이 요구하는 것 이상으로 나아갈 수 있다는 것은 … 당신의 일을 두드러지게 할 수 있습니다. 아무도 그렇게하지 않을 때에도 열심히 일하게하십시오. "
6. 그들은 분쟁을 용인하고 해결할 수있다.
갈등이 발생합니다. 이러한 갈등을 처리 할 수있는 능력은 다른 벤처 기업의 성공 여부를 결정할 수 있습니다, Eric Barker는 시간을 씁니다. 때로는 일어 서서 당신이 믿는 것을 위해 싸워야 할 것입니다. 그리고 대부분의 사람들이 타협 할 때 이러한 갈등에 참여할 용의가 중요합니다. 갈등에 관여하는 것이 모든 경우에서 가장 좋은 전략은 아닐지라도, 성공하기 위해서는 언제 참여하고 언제 타협해야하는지 아는 것이 중요합니다.
$config[code] not found7. 그들은 책임을진다.
미성년자이든, 미성년자이든, 진정으로 성공한 사람들은 실수를 숨기지 않거나 다른 누군가를 비난하지 않으려 고합니다. Forbes의 Dan Schwabel은 이렇게 적었습니다. 또한 다른 사람들에게 의존하지 않고 스스로 일을 끝내는 것이 최선이라는 것을 알고 있습니다. 그들의 작업은 더욱 개인적인 것으로 세부 사항에 더 많은 관심을 기울이고 작업에 대한 책임을집니다.
8. 그들은 영향을받는 대신 변화를 만든다.
Schwabel에 따르면, 가장 성공적인 사람들은 다음 경제 추세가 오기를 기다리지 않고 앉아있다. 그들은 트렌드를 스스로 만들고 시작합니다. 실패는 새로운 학습 경험 일뿐 아니라 새로운 것을 기대하는 것을 두려워하지 않습니다. 끊임없이 미디어를 소비하는 대신 새로운 도구를 만들고 새로운 아이디어를 창출합니다.
9. 그들은 야심적이지만 달성 가능한 목표를 세운다.
실현 가능한 기한을 가지고 일하는 동시에 목표 달성에 집중하고 열심히 노력하여 성공의 열쇠를 둡니다. 함께 일할 마감 기한을 지키고 그것에 충실하십시오. 개인 플래너에 체크 포인트 날짜를 쓰고 끝내야 할 때를 기억하십시오. 당신의 업무 사이에서 당신의 시간을 더 잘 나눌 수 있도록 하루 종일해야 할 일 목록을 유지하십시오. 장단기 목표의 균형을 유지하는 방법을 배울 수 있다고 Michael Price는 설명합니다. 집중 기한을 유지하고, 자신이 할 수있는 것을 알고, 두려워하지 마십시오.
10. 그들은 확신합니다.
가격 설명:
"자신감은 자신에 대한 믿음과 확신이며, 시간을 적용하는 것입니다."
이것은 당신이 작업 한 것에 자부심을 갖는 것을 의미합니다. 그리고 그것은 적절한 방식으로 그것을 제시하는 것을 의미합니다. 당신이 잘하는 것을 보여주는 것을 두려워하지 마십시오. 결국, 우리를 독창적으로 만들고 우리가 눈에 띄는 데 도움이되는 것이 우리의 강점입니다. 낙관적 인 태도를 유지하고 목표에 집중하십시오.
11. 그들은 그것을 두려워하기보다는 도전으로 받아 들인다.
목표를 달성하는 데 필요한 작업을 두려워하지 마십시오. 대신 모험과 성장 기회로 도전 과제를보십시오. 가격은 우리가 부유 한 계획을 세우는 것에서부터 체중 감량 알약에 이르기까지 점점 더 쉽게되고있는 세상에 살고 있다고 말합니다. 이것은 사람들을 더 게으르게 만들고, 더 빨리 그들의 목표에 도달하기위한 지름길을 취할 수있게합니다. 종종 이러한 단축키가 작동하지 않으므로 자신에게 도전하기 위해 노력하는 것이 장기적으로 도움이 될 것입니다. 그리고 당신은 도전에서 승리 한 지식을 얻게 될 것입니다.
12. 그들은 올바른 사람들에게 올바른 질문을한다.
아무도 모든 것을 알지 못하기 때문에 필요할 때 도움을 청할 수 있다는 것은 약점을 나타내는 것이 아닙니다. 최신 프로젝트에서 당신을 돕기에 완벽하다는 것을 알고 있다면 전화를 받고 누군가에게 전화하는 것을 두려워하지 마십시오. 항상 문제에 대한 해답을 얻을 수있는 사람에게 기꺼이 연락하십시오. 그리고 언제나 그들을 대가로 기꺼이 도와주세요. 사실 성공한 사람들은 종종 지역 사회 사람들을 돕기 위해 시간을 할애합니다. 그래서 이것은 당신이 또한 함께 할 것을 고려하고 싶은 무언가 일 수 있습니다.
13. 그들은 일찍 일어나서 일상을 따른다.
BP 국회 의사당 (BP Capitol Management)의 Chariman T. Boone Pickens은 Business Insider와의 인터뷰에서 엄격한 아침의 일상을 따르고 있다고 말했다. 그의 조련사는 거의 매일 아침 6시 30 분에 나타납니다. 그는 사무실에 8시에 있습니다. Pickens에 따르면, 그는 매일 아침 일찍 일어나기 시작하는시기와 일이 어떻게 시작될지를 알고 있습니다. 그는 설명한다.
"나는 프로그래밍되어있다. 일찍 일어나서 아침에 몇 시간의 추가 시간을 이용하면 하루의 나머지 시간을 더 중요한 업무에 집중할 수 있습니다. "
14. 그들은 멀티 태스킹하지 않는다.
한 번에 한 가지 일에 집중하면 일하는 데 많은 도움이됩니다. 심리학자이자 교육자 인 짐 테일러 (Jim Taylor)의 한 신문에 따르면 멀티 태스킹은 근로자들 사이에서 긍정적 인 특성으로 간주 되더라도 생산성 시간을 줄이고 집중하기가 어려우며 한 번에 한 프로젝트에 집중할 때보 다 낮은 품질의 작업을 산출합니다. 오늘 심리학. Taylor에 따르면, 진정한 멀티 태스킹은 음악 듣기, 독서, 걷기 및 먹기와 같은 두 가지 작업을 포함하며, 멀티 태스킹으로 보는 것은 실제로 "계속해서 가스를 밟아서 반복적으로 브레이크를 두 번 치는 것"입니다.
15. 그들은 그들이하는 것에 대한 열정을 가지고있다.
리차드 세인트 존 (Richard St. John)은 "8 To be Great"의 저자로 TED Talk에서 10 년 동안 500 명이 넘는 면담을 통해 성공한 사람들의 가장 일반적인 특징을 발견했다고 설명합니다. 그 목록의 맨 위에는 열정이 있습니다. 당신이하는 일을 좋아하지 않는다면 성공하기 위해 열심히 노력할 의향이 적습니다. 당신이하는 일을 사랑하고 열정을 넣으면 모든 것을 이룰 수 있습니다. 열심히 노력하여 자신을 향상시키고 열정을 모든 것에 집중하십시오. 한 번에 한 가지만 집중하고 앞으로 나아가십시오.
Shutterstock을 통해 사진 점프
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