오하이오 주립 대학 (Ohio State University)의 전문가들에 따르면 그룹 앞에서 효과적으로 말하면 모든 직업에서 중요한 기술입니다. 그러나 많은 사람들이 큰 그룹의 사람들을 다루는 것을 두려워합니다. 누군가 연단을 언급 할 때마다 두려움에 시달리는 대신 대중 연설을 기대하는 소수의 개인 중 하나 인 경우 경력을 촉진자로 생각할 수 있습니다.
교육 및 경험
대부분의 고용주는 facilitator에게 학사 학위를 요구합니다. 또한 이것은 초급 단계가 아니기 때문에 촉진자 직책 지원에 관심이있는 개인은 리더십 역할 및 / 또는 프로젝트 관리에 상당한 경험을 가져야합니다.
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촉진자는 강력한 지도력 기술이 필요합니다. 그들은 다른 사람들을 가르치고 효과적으로 의사 소통 할 수 있어야합니다. 또한, 그들은 어려운 상황을 잘 처리 할 수 있어야합니다.
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촉진자는 전문적인 역할 모델로 봉사해야합니다. 그들은 종종 그룹을 이끌 기 때문에 토론을 효과적으로 이끌고 잠재적으로 어려운 문제에 대해 전문적인 방식으로 이야기 할 수 있어야합니다. 그들의 또 다른 책임은 다른 사람들을 훈련 시키거나 가르치는 것입니다. 또한 리더십 또는 그룹 본딩 활동을 통해 다른 사람들을 안내해야합니다.
업무 환경
이러한 전문가는 일반적으로 대규모 그룹의 사람들과 함께 작업합니다. 그들은 비 전통적으로 근무해야 할 수도 있습니다.
봉급
Indeed.com의 조사에 따르면 미국에서 일하는 평균 facilitator는 2010 년 기준으로 연간 62,000 달러를 벌었습니다. 그러나 모든 급여 정보와 마찬가지로이 수치는 고용주, 지리적 위치 및 경험 년수에 따라 크게 다를 수 있습니다.
2016 년 레크리에이션 노동자를위한 급여 정보
레크리에이션 노동자는 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2016 년에 평균 연봉 23,870 달러를 벌었 다. 낮은 수준의 레크리에이션 노동자는 25 번째 백분위 수당 급여를 19,780 달러로 받았는데, 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 31,310 달러이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년 39 만 명이 미국에서 레크리에이션 노동자로 고용되었습니다.
