치마 판매는 세일즈맨 및 세일즈 맨을위한 교육을 높입니다.

Anonim

몇 주 전에 나의 우체통의 하이라이트는 Judy Hoberman에 의해 판매에 관하여 (그리고 남자가 알아야하는 것, 너무) 비밀을 알 수없는 치마 판매에 대한 리뷰 사본이었습니다. 첫 페이지를 열었을 때 텍스트를 더 자세하게 소개하는 하이라이트는 영업 사원이 당면한 중대한 도전에 관한 단락이었습니다.

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다양성과 전문성 개발을 논의 할 때 때로는 논쟁의 대상이되는 문제입니다. 구식 도구를 제공하면서 목표를 성공적으로 설정하는 것입니다.

"전통적인 판매 방식은 신속한 마무리를 위해 반대 의견을 극복하는 데 초점을 맞추지 만 현대 문화 트렌드는 새로운 패러다임을 제시합니다 …. "보다 유연한"협업 및 관계형 판매 기술을 사용하십시오. 많은 여성들이이 전략을 자신의 고객 커뮤니케이션에 반영하려했지만 트레이너와 관리자가 "실험"을 피하고 시간을 할애 한 전술을 지키라는 말을 자주 듣지만 효과가 없습니다. "

더 많은 여성들이 판매 순위에 진입하고 있습니다. 그러나 기업 미국에서 발생하는 유리 천장 문제 중 일부는 전문 판매를 위해서도 존재합니다. 텍사스 주 휴스턴 근처의 영업 전략 컨설턴트 인 Hoberman은 접근 가능한 제안을 통해 이러한 개념에 도전 할 수있는 짧은 책을 만들었습니다. 그것은 자신의 커뮤니케이션 스타일을 영업 사원뿐만 아니라 자신의 스킬 셋을 활용하려는 영업 사원에게까지 확장하려는 관리자에게도 해당됩니다.

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치마 판매 크기와 범위가 동일하다. 다이브 인, 장애인을위한 특정 문제에 대한 간결한 인적 자원 서적. 그것의 간결한 접근 방식은 스커트 팁을 삽입하는 것을 의미합니다 - 포인트를 결정화하기위한 각 장의 노트와 문화에 대한 세 가지 세그먼트로 그룹화 된 챕터, 차이점을 이해하는 것, 판매를 넘어서 전문적인 개발을 경영에 도입하는 것을 의미합니다. 그들의 힘에 여자를 양성하는 방법에 관한 알림은 가볍지 만 진지한 메모입니다. 한 예로 경쟁에 접근하는 방법에 주목하여 영업 담당자를 양성하는 더 좋은 방법을 제시합니다.

스커트 팁: 연구에 따르면 남성은 경쟁력이 있고 여성은 공동 작업을하는 경향이 있습니다. 영업 사원은 남녀 모두에게 최상의 결과를 얻기 위해 연수와 동기 부여 전략을 개발해야합니다.

호 베르 만 (Hoberman) 단어를 읽으면서 팁이 어떻게 수익에 미치는 영향에 대해 더 많은 통찰력을 얻을 수 있습니다. 귀하의 조직에 대한 그녀의 목표는 모든 사람의 강점을 향상시키는 프로세스를 만드는 것입니다.

"현대 경제에서 경쟁하려면 회사는 여성의 강점에 맞는 교육 프로그램이 필요합니다. 그렇다고해서 각 회사가 여성을위한 별도의 교육 프로그램을 필요로한다는 것을 의미하는 것은 아니며 판매 전문가 및 구매자로서 여성에게 초점을 맞추기 위해 전체 프로그램을 변경하는 것을 의미하지 않습니다. 회사는 교육 프로그램이 두 가지 스타일의 의사 소통을 설명하고 포괄 할 수 있도록해야합니다. 이렇게하면 영업 전문가가 모든 고객에게 쿠키 커터 (cookie-cutter) 방식을 사용하는 대신 강점을 발휘할 수 있습니다. "

이 책의 판매 팀을 돕기위한 협상을 마무리하는 것은 저자의 접근 방식입니다. 그녀는 당신이 그 이유를 이해하기를 원한다. "남성 중심의 영업 기법은 대개 프로세스가 더 개인적이되기를 원하는 여성 고객과 평행하게 이루어집니다. "개방형 질문을 제안 할 때, Hoberman은 몇 가지 예를 들려줍니다:"당신의 가장 큰 관심사는 무엇입니까? ""필수 기능 목록에는 어떤 기능이 있습니까? "그런 다음 개방형 질문을 만들기 위해 필요한 청취의 뉘앙스를 검토합니다 리드와 연결.

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"여성에게 좋은 청취에는 눈을 마주 치고 말하는 사람에게 시각적으로 반응하는 것이 포함됩니다. 한 남자에게 듣기는 최소한의 눈 접촉과 거의 비언어적 인 피드백없이 진행될 수 있습니다. 방금 말한 잠재 고객이 당신이 적극적으로 듣고 있음을 보여주고 자신의 상황에 대한 이해를 요약하면, 귀하의 제품을 고려하는 장래성의 동기. "

스커트 판매로 누가 혜택을받을 수 있습니까?

  • 전문성에서 성별 뉘앙스를 고려해야하는 관리자와 그 차이점과 일화 적 제안을 비교하는 관리자
  • 초보자 용 도로 전사 - 클라이언트에서 클라이언트로 여행 할 때 미리 알림이 필요한 신규 판매 된 판매 직원.
  • 특히 남성이 지배하는 문화에 직면했을 때 판매 관련 관리직으로 부상하려는 여성.
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깊은 연구를 좋아하는 사람들은 통계와 각주를 찾지 못할 것입니다. "New Era"와 같은 몇 장은 시장에서 여성의 금융 영향에 관한 정보를 제공합니다. 통계는 Hoberman이 통신 스타일에 대해 지적한 점과 기업이 생존하기 위해 경제적으로 중요한 문제를 제기하는 데 도움이됩니다. 언급 된 통계는 현명하게 사용되어 지나치게 많이 쓰이는 말이나 노골적인 편견이 전혀 없습니다. Hoberman의 통찰력과 전문적인 지혜가 페이지에 나오지 만 도사용 도서를 과장 한 자필 성공에 대한 과장된 주장은 피할 수 없습니다.

이 책은 판매에 초점을 맞추지 만, 그것에 직면하자. 자신을 기업가라고 부르는 경우 "판매"는 그 단어에서 보이지 않는 음절입니다. 당신은 발견 할 것이다 치마 판매 경험 많은 세일즈 팀만큼이나 기업가에게 판매가 더 현실감있게 느껴지도록 만드는 훌륭한 가이드입니다. 성문 의사 소통의 차이에 대한 심층 심리 연구가 아니며, 의도 된 것도 아닙니다. 그것은 판매 활동에있어서 여성들에게 중요한 장애물이 있음을 상기시켜주는 진지하고, 넌센스 한 가이드입니다. 책을 칭찬 해 줄거야. C-Suite 판매 쉽게. 이 가이드를 언제든지 이용할 수있는 곳에 보관하십시오. 각 책을 읽으면 판매가 의미있는 활동이 될 것입니다.

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