경력 변화에는 많은 이유가 있습니다. 일부는 회사의 일을 도랑으로 풀 타임으로 밀치는 것을 선호합니다.다른 이들은 소득 잠재력에 따라 새로운 직업을 선택하고, 해고 후 어려운 결정을 내릴 필요가있는 사람들이 있습니다. 이유가 무엇이든, 당신은 혼자가 아닙니다. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 매년 600 만 명 (노동 인구의 4 %)이 직업을 전환합니다. 주요 생애 행사를 준비하는 데 도움이되도록 경력 데이터를보고 원하는 분야의 사람들과 네트워크를 나누고 읽으십시오. 부드럽고 성공적인 전환을위한 영감과 실행 가능한 조언을 제공하는 4 권의 책이 있습니다.
$config[code] not found"Pivot: Jenny Blake가 중요하게 생각하는 유일한 움직임은 당신의 다음 작품"
경력 코치 및 전직 Google 직원이 작성한 Blake는 사람들이 소진 할 수없는 시간을 넘어 자신이 사랑하는 지속 가능한 직업을 구축 할 수 있도록 돕고 있습니다. Blake는 경력 개발을위한 가시적 인 로드맵을 제공하기 위해 4 단계 프로세스 (Pivot Method)를 설계했습니다. 그녀는 당신의 강점과 약점을 파악하고 현재의 경력 (또는 그 부족)과 이상적인 방문 지점 사이의 격차를 해소 할 수있는 기회가 무엇인지 알아내는 데 도움을주었습니다. 이 책은 빨리 읽으며 이유에 관계없이 변경을 고려중인 사람들을 위해 실용적이고 실용적인 조언을 제공합니다.
"새로운 직업, 새로운 당신: 알렉산드라 레비 트 (Alexandra Levit)의 밝은 새 직업에서 자신을 재 활성화하는 가이드"
새로운 경력이 필요하거나 커다란 직업 전환을 원하고 있지만 어떻게해야 할지를 파악하기 위해 조각을 조합 할 수없는 경우,이 안내서가 여러분을위한 안내서입니다. 월스트리트 저널의 칼럼니스트 인 알렉산드라 레빗 (Alexandra Levit)은 직업을 바꿔 놓은 수십 명의 사람들을 인터뷰했으며이 책은 더 큰 삶의 교훈으로 이야기에서 엮어 냈다. 테이크 어웨이는 새로운 길을 시작하는 것이 너무 늦지 않았다는 것입니다. 그러나 많은 책들이 그 개념을 팔고있는 반면, Levit은 재정적 계획 조언과 네트워킹 팁을 포함한 실질적인 정보를 제공하여 자신감을 갖고 도약을 도울 수 있습니다. 개인적인 이야기는 또한 힘을 실어 주며 다양한 연령대와 소득 수준의 사람들을 대변합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.빌 버넷 (Bill Burnett)과 데이브 에반스 (Dave Evans)의 "삶을 디자인하기: 잘 살고 즐거운 삶을 만드는 법"
사람들이 "당신이 좋아하는 일을해야합니다."라고 말하면, 그것이 무엇인지 100 % 확신하지 못하기 때문에 코를 마주십니까? 이 책은 열정 프로젝트를 아직 밝히지 않은 사람들을 대상으로합니다 (연구 조사에 따르면 우리 중 거의 80 퍼센트). Stanford의 Life Design Lab을 공동 창립 한 Silicon Valley 참전 용사는 열정으로 태어난 것이 아니라 오히려 배운 경험이라고 주장합니다. 책, 부분 미술, 과학 및 데이터 지원 도움말은 더 나은 경력 버전으로 나아가는 데 도움이되는 자극을 제공합니다.
"무슨 색깔이 당신의 낙하산입니까? 2018 "Richard N. Bolles
이 책은 40 년 이상 동안 (그리고 다년생 베스트셀러), 일자리 시장, 소셜 네트워킹 및 경력 추세의 변화를 반영하여 매년 업데이트됩니다. 그것이 유지하는 것은 귀하가 귀하의 측면에서 세금 징수 절차를 안내하는 전문가를 갖고 있다는 의미입니다. 2017 년에 사망 한 Bolles는 전직 성공회 사제였으며 경력 변화가 어렵다는 것을 알았 기 때문에 그가 얻은 지식을 나눌 책을 썼다. 그는 꽃 운동 (일곱 가지면을 밝히기 위해), 실제적인 직업 조언, 정서적지지와 목적 중심의 삶에 대한 장들과 같은 자기 발견 도구로 책을 구성했습니다.
