소매점, 보험 회사 또는 자동차 대리점에서 근무하는 영업 사원은 모든 비즈니스에서 중요한 부분을 차지합니다. 팀 또는 회사의 판매 목표 설정과 함께 교육 프로그램 개발, 직원 감독 및 영업 전략 결정을 담당합니다. 고용주가 영업 관리자를 찾으면 지원자의 교육 및 기술을 포함하여 특정 요구 사항을 찾습니다.
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미국 뉴스 및 월드 리포트에 따르면 대부분의 판매 관리자는 마케팅에 집중하면서 경영학 학사 학위를 취득했습니다. 일부는 경영학 석사 학위도 소지하고 있습니다. 비즈니스 법률, 경제, 회계 및 수학과 같은 주제의 코스도 도움이됩니다. 영업 관리자는 영업 기록 및 데이터를 수집하고 분석 할 수있는 강력한 컴퓨터 기술을 보유해야합니다. 위치에 따라 일부 영업 관리자는 특정 직위와 관련된 학위가 있어야합니다. 예를 들어, 기술 및 엔지니어링 업계의 영업 관리자는 과학 또는 엔지니어링 분야에서 학사 학위를 취득해야합니다.
경험
이전에는 많은 영업 관리자가 영업 담당자 또는 구매 담당자로 일했습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 광범위한 판매 경험이 방문 판매 관리자 직책에 중요한 역할을한다고보고합니다. 기간은 다양하지만 일반적으로 고용주는 현장에서 1 ~ 5 년의 경력을 가진 후보자를 찾습니다. 판매 업계는 경쟁이 치열한 분야이기 때문에 이전 영업직에서 성공하면 다른 후보자보다 눈에 띄는 데 도움이됩니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.라이선스 및 인증
판매 현장에서 일하는 전문성과 업적을 보여주기 위해 영업 관리자가 라이센스를 받고 인증을받습니다. CampusExplorer.com에 따르면, 고용주가 더 많은 자격을 갖춘 후보자를 찾고있을 때 허가 받고 인증 된 판매 관리자 수가 계속해서 증가 할 것입니다. 일부 영업 협회는 영업 및 마케팅 임원 인터내셔널 (Inc)을 포함한 경영 인증 프로그램을 제공합니다. 또한 많은 고용주는 직원이 회사 내에서 임원급 영업직으로 승진 할 수 있도록 관리 인증 프로그램을 제공합니다.
기술
영업 관리자는 동기 부여가 뛰어나고 결정적이고 출제력이 있어야하며 뛰어난 분석 기술을 갖추고 있어야합니다. 또한 훌륭한 의사 소통 기술, 특히 임원, 직원 및 고객을 상대해야합니다. 고객 서비스 기술은 중요하므로 영업 관리자는 직원이 불만을 가진 고객과 거래를 마감하고 문제를 해결하도록 도울 수 있습니다. 많은 영업 관리자는 직원을위한 교육 프로그램을 개발해야하기 때문에 창의력이 뛰어나고 우수한 관리 기술을 갖추고 있어야합니다.
