기업가의 버그를 발견 한 경우 자신의 비즈니스를 시작하는 데 따른 보상과 도전이 있음을 명심하십시오. 기업가는 종종 성공적인 사업을 시작하기 위해 오랜 시간 동안 일합니다. 또한 재정 부족, 직원 및 자원 등 다양한 문제를 다루는 폭풍우를 견딜 수있는 인내가 필요합니다. 많은 비즈니스 전문가가 독립을 추구하고 자신의 열정을 추구 할 수있는 기회에 대한 기업가 정신을 추구합니다.
$config[code] not found기업가의 유형
'미국 뉴스 및 세계 보고서'에 따르면 다양한 유형의 기업가 경로가 있습니다. 자영업자 인 기업인으로서 기술과 열정을 바탕으로 비즈니스를 시작하십시오. 당신은 또한 당신의 사업을 관리 할 책임이 있습니다. 중소기업 소유자 인 경우 제품 또는 서비스를 일반인에게 판매합니다. 이러한 유형의 비즈니스는 소매 또는 프랜차이즈 상점과 같은 서비스 지향적 인 경향이 있습니다. 이 기업가 적 경로를 선택하는 많은 전문가들은 제국을 건설하기를 원하지 않습니다. 그들은 비즈니스 소유자로서의 독립성과 유연성을 추구합니다. 창업 기업가는 한 번에 하나 또는 여러 개의 비즈니스를 개발합니다. 비즈니스 창업자의 역할을하는 동안 CEO와 다른 직원을 고용하여 일상 업무를 관리합니다.
책임
기업가는 회사의 운영을 계획하고 지시하는 일을 담당합니다. 또한 정책을 수립하고, 목표를 설정하며, 잠재적 투자자 및 고객을 만납니다. 매일의 업무와 관련된 기업가도 직원을 고용하고 업무 일정을 준비합니다. 그들은 또한 마케팅, 유통 및 판매를 포함한 회사의 제품 및 서비스와 관련된 모든 활동을 감독 할 수 있습니다. 기업가들은 재무 제표를 검토하여 이익을 늘리고 비용을 절감 할 수있는 방법을 결정합니다. 그들은 또한 회사의 미래 방향을 결정하는 책임이 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.교육
미 노동 통계국 (US 労働 통계국)은 기업가들에 대한 교육적 요구 사항은 없지만 최고 경영자는 경영학 또는 경력 관련 분야에서 학사 또는 석사 학위를 소지했다고 전했다. 의류 매장의 주인은 예를 들어 대학이나 직업 학교에서 패션 디자인 학위를 취득 할 수 있습니다. 일부 기업가는 인턴십 및 다른 회사에서의 실습을 통해 자신의 직업에서 교육을받습니다.
기술
기업가들은 훌륭한 리더십과 시간 관리 기술을 갖추어야합니다. 그들은 또한 혁신적인 비즈니스 아이디어 개발에 익숙해야합니다. 기업가는 특히 의사 문제를 다루고 회사를 관리하는 의사 결정 능력이 뛰어납니다. 기업가는 직원, 투자자, 고객 및 고객을 비롯한 다양한 그룹의 사람들과 의사 소통을하기 때문에 훌륭한 의사 소통 기술이 있어야합니다. 사람들을 만나고 회사에 자금을 지원하려는 잠재적 투자자와의 관계를 형성하는 것이 편안해야합니다.
2016 최고 경영진을위한 월급 정보
미국 노동 통계국 (National Bureau of Labour Statistics)에 따르면 최고 경영자는 2016 년에 연간 109,140 달러의 연봉을 받았다. 최하위 임원들은 최고 70,800 달러의 25 번째 백분위 수당을 받았는데, 이는 75 %가이 금액 이상을 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 $ 165,620이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년 미국에서 2,572,000 명의 직원이 최고 경영자로 고용되었습니다.
