새로운 세금 연도 이전에 직장을 그만두는 것은 세금 공제를 전략적으로 줄이거 나 휴가를 보내는 시간을 늘리거나 가족과 더 많은 시간을 휴가에서 보내는 등 일정한 이점이 있습니다. 또한, 새 과세 연도가 시작되기 전에 퇴직시기를 정하기 시작하면 1 월에 새로운 일을 시작하기 전에 새로운 일자리를 옮길 수 있습니다.
신선한 시작
올해 초반은 삶의 새로운 장을 의미 할 수 있습니다. 특히 새로운 분야로 진출하고 새로운 출발을 고대하고 있다면 더욱 그렇습니다. 새로운 과세 연도가 시작되기 전에 직장을 그만두면 1 월에 새로운 일자리를 창출하는 것에 대해 기분 전환이 필요합니다. 또한, 한 해에 새로운 고용주와 휴가 시간이 생기면, 연말에 새로운 일자리를 창출 할 때처럼 유급 휴가 수령에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
$config[code] not found과세 소득 감소
우리 중 많은 사람들에게 1 월 1 일에 새로운 세금 연도가 시작됩니다. IRS가 다음 해의 세금 전까지는 개인 퇴직 계좌에 입금 할 수 있다는 경고를 전년도 분담금으로 청구 할 수 있습니다. 그러나 다음 해 과세 연도 이전에 직장을 그만두면 과세 소득을 줄이는 전략의 일부가 될 수 있습니다. 귀하가 귀하의 세금 부담을 최소화하기 위해 귀하의 정규 급여를 삭감하여 구속력을 상실하지 않는다면, 연말이 끝나기 전에 직장을 그만두면 1 년 동안 얻은 소득 금액을 줄여 과세 대상을 줄일 수 있습니다 소득.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.보너스 지불
많은 고용주들은 근본적으로 직원들이 연말 보너스 지급을 받기 위해 새해 첫날까지 머무를 것을 요구하는 보존 전술을 사용합니다. 그러나 많은 사람들은 보너스가 11 월이나 12 월에 분배 될 때 새로운 회사가 시작되기 전에 직원을 잃을 것으로 예상합니다. 돈 - 앤 - 러닝 시나리오에 반대하지 않거나 보너스가 잘 받아 들여지고 어쨌든 그만 둘 예정이라 생각되면 새로운 과세 연도 이전에 퇴직하면 새로운 새로운 회사와 일자리를 구하십시오.
구직 시즌
흥미롭게도 일부 직업 코치들은 구직자들에게 휴일 파티 네트워킹 기회와 일년 중이시기에 채용자와 고용 관리자의 자비로운 성격을 활용할 것을 권고합니다. 특정 회사와의 취직에 진정한 관심을 표명하고 의사 결정자가 더 좋거나 공감할 것이라고 생각하기 때문에 휴가 기간 중 새로운 일자리를 찾고있는 것이 아니라면, 귀하의 직원과 네트워크에 대한 초대를 거절하지 마십시오. 심지어 사교 모임 일지라도 또한 많은 구직자들이 연말 검색의 혜택을 볼 수없는 비수기에 일자리를 찾고 있다면 일자리 경쟁이 덜 가파르다 고 Marty Nemko는 말합니다. "Why the Holidays "US News & World Report"에서 일자리를 구할 최적의 시간인가? "
회사 예산
지난 분기 동안 부서 및 직원 예산이 결정되면 채용 담당자와 채용 관리자는 직원을 감당할 수있을 때 후보자에게 제안을 확장하는 것에 대해 확신을 가질 수 있습니다. 새 과세 연도가 시작될 때 새 조직에 가입하려면 연말 전에 직장을 그만두면 새로운 일자리로 원활하게 전환 할 수 있습니다. 또한 새 고용주가 적어도 1 년 동안 급여를 책정했음을 알면 올바른 고용주를 선택했다는 자신감을 얻을 수 있습니다.
