가끔씩 앉아서 재고를 확보하고 오늘날의 최신 트렌드가 비즈니스에 어떤 영향을 줄 수 있는지 평가하는 것이 좋습니다. 회사에 마케팅 및 운영 측면에서 모두 고려해야 할 사항은 네 가지입니다.
1. 이동 중. 스마트 폰의 소비자 채택이 증가함에 따라 모바일 마케팅이 점차 중요 해지고 있습니다. 기업이나 소비자에게 마케팅을하는 고객은 점점 더 인터넷에 액세스하고 전화를 쇼핑 도구로 사용하고 있습니다. 그러나 최근 발표 된 다섯 번째 중소기업 성공 지수 설문 조사에 따르면 현재 중소 기업 비즈니스 소유자는 고객에게 문자 메시지 보내기, 모바일 사이트 또는 모바일 애플리케이션 제작, 모바일 사이트 광고와 같은 모바일 마케팅 방법을 사용하고 있습니다. 설문 조사에 참여한 기업가 중 15 %만이 이러한 활동이 비즈니스에 "극도로"또는 "매우 가치있는"잠재력이 있다고 답했습니다. 나는 이것이 큰 실수라고 생각한다. 젊은 사람들은 모바일 마케팅의 명백한 시장이지만, 스마트 폰은 축구 엄마에서 사업가까지 모든 사람들에게 필수 도구가되어 가고 있습니다. 비즈니스는 이러한 추세를 무시할 수 없습니다.
$config[code] not found바쁜 사업가의 이야기는 당신 스마트 폰의 기능을 최대한 활용 하시겠습니까? 휴대 전화가 점점 더 많아지면서 노트북을 들고 다니는 일은 점점 더 필요성이 줄어들고 있습니다. 보유하고있는 스마트 폰의 종류에 상관없이 기능을 탐색하여 이동 중에해야하는 필수 작업을 간소화 할 수 있습니다.
2. 소셜 거래 사이트. 소셜 거래 사이트 - 고객이 가입 한 지역의 제품 및 서비스에 대한 할인 된 가격의 일일 전자 메일을 받기 위해 등록하는 사이트가 뜨겁다. 현재 Groupon과 LivingSocial은이 업계에서 가장 큰 이름이지만 많은 지역 및 지역 제품도 있습니다. 귀하의 비즈니스가 지역 고객을 만족 시키려면 이러한 사이트를 마케팅 도구로 활용하는 것이 좋습니다.
기업이 필요한 제품과 서비스를 절약하기 위해 가입 할 수있는 소셜 거래 사이트가 있었으면 좋겠습니까? 그렇다면 이번 주에 시작한 Bizy를 확인해보십시오. Bizy는 중소기업을위한 첫 번째 전용 거래 사이트로 자체 청구합니다. 사이트 (BizyDeals.com)는 사무 용품, 소프트웨어 및 하드웨어, 운송, 법률 및 회계 서비스, 여행 및 보험 등 다양한 제품 및 서비스에 대해 50 % 이상의 할인 혜택을 제공합니다.
3. 구독 서비스. 천천히 그러나 확실히, 기부금은 우리의 일상 생활로 짜여졌습니다. 잡지 구독 (아직 존재 함에도 불구하고)에 대한 이야기는 아니지만 소프트웨어에서 IT 서비스, 컨설팅에 이르기까지 모든 것이 자동 청구로 월 단위로 지불되는 구독 비즈니스 모델입니다. 가입 서비스는 필요한 항목에 대해서만 비용을 지불하므로 비용을 합리화 할 수 있습니다. 계속해서 구독 정보를 추적하고 정기적으로 재평가하거나 결코 사용하지 않는 것에 대한 지불을 끝내는 것이 좋습니다.
귀하의 비즈니스에서 정기 가입 방식으로 제품 또는 서비스를 제공하는 것은 반복적 인 소득 흐름을 생성하여 현금 흐름을 향상시키는 현명한 방법 일 수 있습니다. 스킨 케어 제품의 분기 별 출하, 월간 전화 상담 또는 웹 사이트의 프리미엄 정보에 대한 지속적인 액세스 등 모든 것을 막론하고 매진 할 수 있습니다.
4. 어른. 65 세 이상 미국인은 인기있는 시장이지만 중소기업은 종종 무시합니다. 최근의 MarketWatch 기사는 한 전문가는 십대 시장이 트렌디 한 반면, "고령자보다 10 배나 많은 돈이있다." 실제로 센서스 데이터에 따르면 대부분의 인구보다 노인 인구가 더 풍부하며 65 세 이상 가구의 중간 순자산은 2000 년 108,885 달러였으며 35 세 미만 가구의 경우 7,240 달러였습니다. 2030 년까지 65 세 이상 인구 인구의 20 %를 차지할 것입니다. 따라서이 시장을 아직 타겟팅하지 않은 경우 어떻게 할 수 있는지 알아보십시오.
노인들은 귀하의 비즈니스에 다른 방향으로 혜택을 줄 수 있습니다. 직원으로 당신이 대부분의 중소기업과 같으면 지금 당장 도움을받을 수 있지만 풀 타임 직원을 고용 할 준비가되어 있지 않습니다. 파트 타임 직원으로 퇴직자를 고용하는 것을 고려하십시오. 그들의 경험과 직업 윤리는 전임 헌신없이 귀중한 사업 자산으로 만들 수 있습니다.
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