특정 회사에서 근무 경험이있는 직위에서 진행 상황을 보여줌으로써 취업 알선을 알립니다. 프로모션 및 업적을 표시하는 방법은 새로운 목표 위치가 이전 위치와 얼마나 밀접하게 관련되어 있는지에 따라 다릅니다. 드물 긴하지만 승진 전의 역할이 10 년 또는 15 년 이상이 아닌 경우, 이력서에 남겨 둘 수 있습니다.
$config[code] not found직접 프로모션
가장 간단한 형식은 마케팅 코디네이터에서 마케팅 관리자와 같은 매우 직접적인 홍보를받는 경우입니다. 이 경우 동일한 작업을 수행 할 수 있지만 마케팅 부서 또는 팀에서 리더십 역할을 맡을 수도 있습니다. 이력서에 굵은 글씨로 회사를 알려주십시오. 회사 측에서 가장 최근의 직위를 날짜순으로 나열하고 그 직전 위치를 별도의 줄에 날짜순으로 나열하십시오. 그런 다음 조직 내에서 가장 중요한 업적을 글 머리 기호로 나열하십시오. 가장 최근의 프로모션이 아닌 이상 가장 좋은 성적을 올리는 것이 이상적입니다.
간접 프로모션
때로는 사람들이 더 높은 직위로 승진하지만 다른 부서 또는 직책으로 승진하게됩니다. 이 경우, 각 직책 아래에 글 머리 기호를 추가하여 각 역할에서 뚜렷한 업적을 보여줘야합니다. 다시 한 번 고용주 제목 아래에서 가장 최근의 직책부터 시작하십시오. 광고 계정 도우미에서 미디어 구매자로 승진 한 경우 각 역할에서 성취도를 확인하는 것이 좋습니다. 보조자로서의 귀하의 업무는보다 직접적인 고객 상호 작용을 필요로합니다. 미디어 구매자로서의 귀하의 업무는 미디어 기획 및 구매 프로세스를 선도합니다.
