귀하의 직원들이 집에서 적어도 시간의 일부를 사용하게하면 많은 장점이 있습니다. 원거리 작업은 수년 동안 많은 사람들에게 인기가있었습니다 (최근의 한 설문 조사에서 미국인의 39 %가 원격으로 일하기 위해 임금 삭감을한다고 말함). 집에서 근무하면 직원의 생산성을 높이고 집중할 수 있습니다.
공개 된 비밀의 비밀
그러나 이러한 혜택에도 불구하고 가정에서 일하는 것에는별로 좋지 않은 측면이 있습니다. 풀 타임으로 근무하거나, 풀 타임으로 일하거나, 집과 사무실간에 업무 시간을 나누는 등 직원 1,000 명에 대한 최근 설문 조사가 단점으로 드러났습니다. 여기에 몇 안되는 사람들이 집에서 일하는 것에 대해 인정할 수있는 4 가지 사항과 이러한 문제가 통제 불능 상태가되지 않게하는 방법이 있습니다.
$config[code] not found1. 그것은 사람들을 질투하게 만든다.
직장에서 일하는 직원들은 원격으로 일할 수있는 옵션을 가진 사람들을 조금은 질투합니다. 전임 사무직 근로자는 원격 또는 스플릿 타임 근로자가 자신의 직업 전반, 보상, 경력 성장 기회 및 일과 삶의 균형에 만족할 가능성이 적습니다. 또한 고용주가 자신들을 가치있게 여기는 것을 느끼기가 쉽지 않습니다. 전반적으로 설문 응답자의 78 %는 집에서 일하는 사람들이 더 행복하다고 믿고 있습니다.
해결책:
재택 근무 직원을 포함시키는 데 많은 시간을 할애했다면, 사무실 직원에게 조금 집중해야 할 수도 있습니다. 특정 직무 기술을 가진 사람들이 원격으로 일하고 다른 사람들은 그렇지 않은 경우, 사무실에 머물러있는 사람들은 경미하게 느낄 수 있습니다. 그들의 사기를 고양시키기 위해 당신이 제공 할 수있는 다른 특혜를 생각해보십시오. 사무실에서의 존재감을 활용하여 많은 피드백을 제공하고 매일 연락하도록 노력하십시오.
2. 외로워 질 수있다.
원격 설문 조사에 참여한 직원들은 늦게 자고 소파에서 일하거나 PJ를 사용하여 집에서 일하는 것에 대해 많이 좋아합니다. 그러나 그들이 좋아하지 않는 한 가지는 인간과의 접촉이 부족하다는 것입니다.
실제로 직장에서 일하는 4 대 기업 중 3 대가 사무실 관련 직원을 놓칠 수 있습니다.
- 다른 사람들과 함께하는 것: 38 %
- 사무실 우정: 35.2 %
- 무료 커피: 29.6 %
- 당사자 / 사회 행사: 23.1 %
재택 근무자의 절반 이상 (51.2 %)이 하루 동안 외로움을 느끼고 있으며 48.1 %는 결국 사무실 환경으로 돌아갈 계획이라고 답했다.
해결책:
정기적 인 상호 작용을 계획하여 재택 근무 직원을 계속 유지하십시오. 화상 회의, 전화 회의 또는 매월 직접 회의를 통해 팀의 일부분을 느낄 수 있습니다. Slack과 같은 채팅 도구를 사용하는 경우 토론에 원격 작업자도 포함시켜야합니다.
3. 근무 시간 중에 TV 시청을 장려 할 수 있습니다.
가내 노동자들이 TV를 보면서 지내는 것에 대한 고정 관념은 그것에 진실이 있습니다. 재택 근무 직원의 4 분의 3 이상 (76.1 %)이 어느 시점에서 TV를 본 것으로 나타났습니다. 다음은 가정에서 일하는 직원들이 일하기로되어있는 동안 한 일입니다.
- 개인 업무 64.6 %
- 샤워 시설 44.7 %
- 달리 심부름 35.2 %
- 운동 33.5 %
- 커피 외출 27.6 %
- 누구에게도 알리지 않고 집을 나간다 20.4 %
솔루션:
집에서 일하고 집중할 수없는 사람으로 말하기 없이 배경에 TV가 있기 때문에, 나는 정상적인 사건이 아닌 한 이러한 것들이 정말로 "문제"라고 확신하지 못합니다. 재택 근무 직원은 워터 쿨러에서 수다를 떠는 대신 샤워를하면서 휴식을 취할 수는 있지만, 일을 끝내면 누가 걱정하나요?
그러나 가정의 산만 함이 재택 근무자의 생산성을 저하시키는 것이 우려된다면 몇 가지 규칙을 제정하십시오. 직원들이 하루 중 특정 시점에 체크인하거나 일일 팀 콜을 예약하도록하십시오. 가장 중요한 것은 기대를 분명히하는 것입니다.
4. 불쌍한 개인 정리를 장려 할 수있다.
샤워 실을 말하자면, 재택 근무자의 반 이하가 정기적으로 샤워를 시작하기 전에 샤워를하고, 60 %만이이를 닦습니다.
그러나 사무직 근로자의 거의 4 분의 1은 아침에 양치질을하지 않으며 45 %는 일하기 전에 정기적으로 샤워를하지 않는다고 인정합니다. 사람들이 사무실에 대해서도 말하지 않은 비밀이있는 것 같아요.
해결책:
집에서하는 일을 통제 할 수는 없습니다. 사무실 직원의 경우 직원 화장실에 구강 세척제를 넣고 사무실의 공기 청정제를 구입하십시오.
결론
재택 근무 직원이나 사무실 직원이 더 좋은가요? 놀랍게도이 설문 조사에 따르면 집과 사무실 간 시간을 분할 한 직원은 두 가지 장점이 모두 뛰어났습니다. 시간제 근로자는 가족 생활, 직장 생활 균형 및 직장 동료 관계에 대한 만족도가 가장 높다고보고합니다. 또한 고용주가 자신들을 가치있게 여기는 것을 가장 잘 느낄 것입니다.
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