많은 미국인에게 일자리를 잃은 후에 실업 급여를 징수해야합니다. 실업 수혜 자격을 얻으려면 일정한 요건과 요건이 충족되어야합니다. 불필요한 실업 수당 징수를 방지하기위한 규칙이 마련되어 있습니다. 규칙은 주마다 다를 수 있지만 비슷한 지침이 있습니다.
고용 요건
실직을 모으기 위해서는 완전히 실업 상태이거나 정규직 미만으로 일해야합니다. 파트 타임으로 일하면 실업 수당은 일주일 동안의 소득과 일한 며칠을 기준으로합니다. 부분 실업 수당은 귀하가 수당을받을 수있는 기간을 연장 할 수 있습니다.
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귀하가 해고당한 경우, 해고가 귀하를 대신하여 발생한 결과 일 경우 실업 수당 자격이 없을 수 있습니다. 회사가 설립 한 절도, 중죄 행위 및 위반 정책은 해고에 대한 합리적인 근거로 간주됩니다. 이 경우 실업 수당을받을 수 없습니다.
직장에서 퇴직한다고해서 반드시 실직 수당을받을 자격이 박탈되는 것은 아닙니다. "합당한 사유"로 사임했다고 판단되면 실업 수당 혜택을받을 수 있습니다. 합법적 인 이유는 성적 괴롭힘, 가족 비상 사태, 배우자의 직업으로 인해 다른 지역으로 이주하는 것을 포함 할 수 있습니다. 또한 직위가 안전 또는 건강을 위험에 처하게하는 경우 직책에서 사임하고 실업 수당을받을 수 있습니다.
노동 부족으로 정리 해고 된 직원은 실업 수당을받을 수 있습니다. 계절 또는 임시 근로자 인 경우 실직 수혜 자격이 주어질 수도 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.일할 수있는 능력
정신적으로나 육체적으로 일할 수있는 지원자는 실업 급여를받는 동안 적극적으로 일자리를 찾아야합니다. 지원자는 지속적으로 혜택을 받기 위해 구직에 대한 검증 가능한 증거를 제시해야 할 수도 있습니다. 직업 교육 프로그램에 참여해야 할 수도 있습니다.
주간 클레임
실업 수당 청구는 매주 특정 날까지해야합니다. 특정 날짜까지 청구가 접수되지 않은 경우 해당 주간 혜택을받을 자격이 상실 될 수 있습니다. 대부분의 주에서는 온라인, 전화 및 가까운 주 노동부 사무실에 서류를 제출할 수 있습니다.
